Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als Expert Engineer secundaire techniek hoogspanning in Weert houd jij overzicht over de engineering van complexe hoogspanningsprojecten. Je verbindt disciplines, bewaakt voortgang en kwaliteit en ziet risico’s voordat ze een project vertragen. Met jouw technische expertise help je projecten én collega-engineers verder.
- Weert
- Hbo-niveau in een technische richting
- 40 uur per week
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Je combineert technische diepgang met overzicht en zorgt dat complexe hoogspanningsprojecten beheerst en volgens afspraak door de engineering lopen.
- Je verbindt bouw, primaire en secundaire techniek en hebt daarmee zicht op het hele engineeringsproces.
- Je kunt rekenen op een goed salaris, 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor jouw ontwikkeling.
Zo ga jij de uitdaging aan
In deze rol zit je midden in de engineering van onze hoogspanningsprojecten. Je weet wat er speelt binnen de standaarden van secundaire techniek en doorleeft deze helemaal. Jij weet als geen ander kennis over te dragen en Project Engineers te begeleiden en op te leiden in de projecten. Jij brengt de techniek en de mens bij elkaar. Je kijkt vooruit, maakt knelpunten bespreekbaar en zorgt dat planning, reviews en technische keuzes op elkaar aansluiten. Tegelijk deel je jouw expertise met engineers en help je hen groeien in kennis en vakmanschap.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je hebt kennis van beveiligingen en automatiseringen binnen de hoogspanningswereld. Je bent didactisch goed onderlegd en weet je kennis over te dragen aan andere collega’s.
- Je onderhoudt en beschrijft onze standaarden; dit is het fundament van de engineeringswerkzaamheden.
- Je houdt overzicht over de engineering binnen projecten en zorgt voor een goede afstemming tussen bouw, primaire en secundaire techniek. Je begeleidt de projectengineers met het opstellen van de engineeringsplanning, bewaakt de voortgang en anticipeert op risico’s en mogelijke verstoringen.
- Je reviewt projectplannen en borgt dat belangrijke reviewmomenten tijdig en zorgvuldig plaatsvinden. Je begeleidt engineers inhoudelijk, deelt kennis en helpt mee om kwaliteit, veiligheid en vakmanschap binnen de afdeling verder te versterken.
- Het hoogspanningsstation kan nooit uitgeschakeld worden en het afbreukrisico is hoog. Daardoor review je alle tekeningen samen met de Project Engineer voordat deze naar buiten gaan. Het afbreukrisico is immers zeer hoog.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Jij houdt het hoofd koel als meerdere projecten, disciplines en belangen samenkomen. Je ziet snel waar risico’s ontstaan, stelt de juiste vragen en wacht niet af wanneer actie nodig is. Daarbij communiceer je helder, werk je gemakkelijk samen met verschillende vakgebieden en weet je anderen mee te nemen in keuzes en verbeteringen.
Verder heb je:
- Hbo-niveau in een technische richting, bijvoorbeeld elektrotechniek of werktuigbouwkunde, of technische bedrijfskunde.
- Meer dan 6 jaar relevante ervaring binnen engineering en projectbeheersing.
- Kennis van hoog- en middenspanningsinfrastructuur en ruime kennis van projectmanagement en engineeringsprocessen in deze branche.
Team & cultuur
Jouw collega’s binnen Engineering & Realisatie. Samen met je collega Expert Engineers van Secundair werk je in een omgeving waarin technische expertise, samenwerking en vernieuwing samenkomen. Met collega Experts, Projectmanagers, Project Engineers, Detail Engineers en specialisten werk je aan de uitbreiding en aanpassing van hoogspanningsinstallaties. We delen kennis, zoeken actief de samenwerking op en zorgen samen dat projecten veilig en beheerst gerealiseerd kunnen worden.
Vanuit Weert werk je aan projecten waarin de nieuwste bouw- en ontwerptechnieken samenkomen met hoge eisen aan veiligheid en kwaliteit. Voor cyberveiligheid engineer je volgens de opdracht van de opdrachtgever en volgens de geldende standaarden. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen, zodat niet alleen projecten maar ook collega-engineers verder groeien.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 15 tussen € 4.223 en € 6.033 bruto per maand, op basis van 40 uur per week. Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.
- Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% dertiende maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
- Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en dertiende maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
- Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas openbaarvervoerabonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
- Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
- Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Goed om te weten
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.