Teammanager Jeugd en Educatie

Als Teammanager Jeugd en Educatie geef je richting aan een bevlogen team van specialisten en werk je stap voor stap aan een sterke, doorlopende leeslijn. Je brengt samenhang in alles wat we doen op het gebied van leesbevordering en mediawijsheid en vertaalt landelijke kaders naar wat er in Den Haag écht nodig is. Je stuurt het team op het maken van concrete en meetbare impact. Ondertussen zorg je dat programma’s verder groeien en stevig landen, en dat de bibliotheek voor scholen, voorscholen en kinderopvang een vanzelfsprekende en gewaardeerde partner is. Je verbindt collega’s, neemt hen mee in de ontwikkeling en zorgt dat kennis en vakmanschap breed worden benut.

Bibliotheek Den Haag staat midden in de stad en groeit in haar rol binnen educatie en leesbevordering en mediawijsheid. Met een breed en ambitieus aanbod werken we samen met kinderopvang, onderwijs, de collega’s van de bibliotheekvestigingen en partners om kinderen en jongeren te laten ontdekken hoe leuk en waardevol lezen is. Landelijke programma’s zoals BoekStart in de kinderopvang en De Bibliotheek op school krijgen daarin een steeds stevigere plek, naast eigen aanbod.

Wat ga je doen?

Tegelijkertijd kijk je vooruit. Je geeft de doorgaande leeslijn samen met het team verder vorm en zorgt dat beleid, landelijke standaarden en ambities steeds zichtbaarder worden in de praktijk. Én aansluiten op de grootstedelijke context waarin we werken, met een veelheid aan doelgroepen, zoals laagtaalvaardige ouders en ISK-klassen. Je bouwt actief aan relaties met partners, houdt zicht op kwaliteit en resultaten en borgt de financiële basis. Jouw kennis van educatie binnen de bibliotheeksector en van ontwikkelingen in het onderwijs zijn dus van groot belang. Je geeft leiding aan een (groeiend) team van 8 programmaleiders, 1 programmamedewerker en ca. 23 leesmediaconsulenten en houdt overzicht in een omgeving waarin opdrachten en budgetten in beweging zijn.

Jouw belangrijkste taken

• je geeft leiding aan het team Jeugd & Educatie en zorgt voor een sterke samenstelling, ontwikkeling en positionering;
• je ontwikkelt en implementeert de doorgaande leeslijn: een samenhangend educatief aanbod voor onderwijs, kinderopvang en vrije tijd, op locatie en in de bibliotheekvestigingen;
• samen met de programmaleiders vertaal je gemeentelijk en landelijk beleid naar concrete plannen, projecten en activiteiten;
• je bouwt en onderhoudt samenwerkingen met scholen, partners, beleidsmakers en financiers en versterkt het netwerk;
• je stuurt op kwaliteit, financiën en resultaten en zorgt voor duurzame borging van het aanbod.

Je rapporteert aan de afdelingsmanager Programmering & Collectie. De afdeling is onderverdeeld in vier teams: Jeugd & Educatie, Cultuur & Samenleving, Basisvaardigheden & Participatie en Collectie. Vanwege de groei van de afdeling zijn ook de andere teammanagers nieuw in hun functie. Dat betekent dat jullie samen met de manager Programmering & Collectie bouwen aan een nieuw, stevig managementteam van waaruit een samenhangend en impactvol aanbod tot stand komt.

Wat bieden wij?

Een unieke functie binnen de bibliotheek waarin je veel ruimte krijgt om jouw kennis en ervaring toe te passen en te delen met collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol om de landelijke programma’s binnen de bibliotheek Den Haag tot een succes te maken en duurzaam een plek te geven.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.520,- en maximaal €6.442,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Wat vragen wij?

Je bent een inhoudelijk sterke en ervaren professional met diepgaande kennis van educatie binnen de bibliotheeksector en weet precies wat er speelt in het vakgebied. Je combineert visie met daadkracht en bent in staat om een gespecialiseerd team verder te brengen in een inhoudelijk complexe en ontwikkelende omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner binnen en buiten de gemeente Den Haag en vertegenwoordigt Bibliotheek Den Haag in relevante netwerken.

Daarnaast vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in het vakgebied en aantoonbaar leidinggevende ervaring;
• aantoonbaar financieel inzicht en ervaring met budgetten en subsidies;
• empathisch én zakelijk leiderschap;
• ervaring met en visie op de laatste ontwikkelingen in leesbevordering en educatie binnen de bibliotheeksector;
• je kan medewerkers inspireren en weet hen op een authentieke manier mee te nemen in verandering.
• het spreken van één of meer extra (niet-westerse) talen, zoals Pools, Arabisch of Turks, helpt bij goede dienstverlening aan onze verschillende doelgroepen in de stad. Daarom zien wij dit als een plus.

Wie zijn wij?

Bibliotheek Den Haag is de plek van alle stemmen, waar we leesplezier stimuleren, waar je je een leven lang kunt ontwikkelen, waar iedereen kan meedoen in een steeds meer digitale maatschappij en waar we alle talen vieren. Met 18 vestigingen en sinds 2024 de Bibliotheek op school is er altijd een bieb in de buurt. De afdeling Publieksprogrammering ontwikkelt en coördineert stadsbreed aanbod op het gebied van educatie, basisvaardigheden, cultuur en maatschappij. We werken nauw samen met collega’s van de afdeling collectie, de afdeling marketing & PR, van de bibliotheekvestigingen en met andere gemeentelijke diensten. Bibliotheek Den Haag is onderdeel van gemeente Den Haag.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.