Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager eHerkenning

Geplaatst 26 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
8 oktober 2026
Deadline
29 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

HR - Ministerie van Economische Zaken

Je wordt ingezet als Projectmanager eHerkenning voor de transitie van eHerkenning. Dit is een tijdelijke opdracht ter versterking van het projectteam.

  • Startdatum: 08-10-2026
  • Einddatum: 31-01-2027
  • Uren p/w: 24
  • Standplaats: The Hague
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Dienstverband: Detachering
  • Omvang: 3 dagen per week
  • Duur: 4 maanden
  • Vakgebied: Project- en Programmamanagement

Functie

Je wordt ingezet als Projectmanager voor de transitie van eHerkenning. Dit is een tijdelijke opdracht ter versterking van het projectteam.

Kernverantwoordelijkheden

  • Afstemming van de transitie met betrokken partijen.
  • Machtigingen regelen en afgeven.
  • Uitvoeren van een PIA voor de implementatie van eHerkenning.
  • Budgetverificatie uitvoeren.
  • Aanpassen van het interne proces voor eHerkenning‑aanvragen.
  • Communicatie van wijzigingen in het proces richting betrokkenen.

Inzet

Omvang: 3 dagen per week
Duur: 4 maanden

Doel van de opdracht

Vormgeven en afronden van de transitie van eHerkenning en het borgen van de aangepaste processen en communicatie binnen de organisatie.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring met implementatiemanagement
  • Minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement

Wensen

  • Kennis van en ervaring met projectmanagement relevant voor de opdracht
  • Kennis van en/of ervaring met eHerkenning
  • Kennis van en ervaring met implementatiemanagement relevant voor de opdracht

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud