Docent/Onderzoeker 1
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Saxion Hogeschool
Opdrachtomschrijving
Als Docent/Deskundige Asset-Based Community Development (ABCD) – ZZP AMM verzorg je zelfstandig trainingen op het gebied van Asset-Based Community Development (ABCD) voor professionals in het sociaal domein en aanverwante werkvelden. Je brengt deelnemers de uitgangspunten en werkwijze van ABCD bij en helpt hen deze te vertalen naar hun eigen beroepspraktijk. Het werken vanuit de kracht, talenten, netwerken en mogelijkheden van bewoners en gemeenschappen staat centraal. De trainingen zijn interactief en praktijkgericht; je verbindt theorie aan actuele vraagstukken en creëert ruimte voor oefening en reflectie.
- Docent/Onderzoeker 1
- Startdatum: 30-09-2026
- Uren p/w: 1.5
- Einddatum: 31-12-2026
- Uurtarief: € 93
- Standplaats: Enschede
- Dienstverband: Freelance
Werkzaamheden
- Voorbereiden en verzorgen: zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van ABCD-trainingen.
- Didactiek: inzetten van interactieve en praktijkgerichte werkvormen.
- Begeleiding: begeleiden van oefeningen zoals Asset Mapping, scharrelen in de wijk en shiftgesprekken.
- Theorie naar praktijk: verbinden van theoretische uitgangspunten aan concrete praktijksituaties en actuele vraagstukken.
- Toepassing: stimuleren van deelnemers om ABCD-principes toe te passen in hun eigen beroepspraktijk en hier feedback op te geven.
- Aanpassen: waar nodig inhoud en werkvormen afstemmen op de context en leervragen van deelnemers.
Onderwerpen binnen de training
- De uitgangspunten en basisprincipes van Asset-Based Community Development.
- Wijkgericht werken vanuit de kracht, talenten, netwerken en mogelijkheden van bewoners.
- De beweging van werken vóór bewoners naar werken mét en vanuit bewoners.
- Het herkennen en analyseren van maatschappelijke vraagstukken in wijken en gemeenschappen.
- Asset Mapping en het herkennen en mobiliseren van aanwezige hulpbronnen.
- Het voeren van gesprekken met bewoners en aansluiten bij hun talenten en mogelijkheden.
- Het versterken van verbindingen tussen bewoners, vrijwilligers, professionals en organisaties.
- Omgaan met verschillende belangen en perspectieven binnen een wijk of gemeenschap.
- Het vertalen van ABCD-principes naar het dagelijks handelen van professionals.
Wat breng je mee
- Opleiding en denkniveau: hbo werk- en denkniveau.
- Inhoudelijke expertise: aantoonbare kennis van en praktijkervaring met Asset-Based Community Development (ABCD).
- Praktijkervaring: ervaring met wijkgericht werken, community building en/of samenlevingsopbouw; ervaring met het werken met bewoners, gemeenschappen en professionals binnen het sociaal domein.
- Vertaalvermogen: vermogen om uitgangspunten van ABCD te vertalen naar concrete praktijksituaties.
- Trainerservaring: ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops of leertrajecten voor professionals.
- Vaardigheden: sterke communicatieve en didactische vaardigheden; vermogen om deelnemers actief te betrekken, te laten oefenen en te laten reflecteren.
- Werkwijze: zelfstandige en professionele werkwijze.
Sterk onderscheidend
Je kunt aantonen dat je ABCD niet alleen kent vanuit opleiding of theorie, maar dat je deze methodiek zelfstandig en aantoonbaar hebt toegepast in wijken, gemeenschappen of organisaties en vanuit die ervaring anderen kunt meenemen in de werkwijze.
Eisen
- Voor deze opdracht vinden wij aantoonbare inhoudelijke expertise en praktijkervaring met ABCD essentieel.
Wensen
- Het is een pre als je kunt aantonen dat je ABCD niet alleen kent vanuit opleiding of theorie, maar deze methodiek zelfstandig en aantoonbaar hebt toegepast in wijken, gemeenschappen of organisaties en vanuit die ervaring anderen kunt meenemen in de werkwijze.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.