Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Sourcing Specialist Talent Attraction

Geplaatst 26 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
2 november 2026
Deadline
5 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Technische Universiteit Eindhoven

Functietitel
Sourcing Specialist Talent Attraction (tijdelijk)

  • Startdatum: 02-11-2026
  • Uren p/w: 24
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Eindhoven
  • Dienstverband: Detachering

Functieomschrijving

Je identificeert, brengt in kaart en trekt talent aan voor moeilijk te vervullen en strategisch belangrijke functies. Je werkt met arbeidsmarktinformatie, data-gestuurde inzichten, geavanceerde wervingstechnieken en een persoonlijke benadering om kandidaten te vinden en te benaderen.

Werkrelaties

  • Je werkt binnen het Talent Attraction-team.
  • Je werkt nauw samen in tandem met recruiters.
  • Je rapporteert aan de Manager Talent Attraction.

Vereisten en vaardigheden

  • Ervaring: 3–5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met uitgebreide sourcingverantwoordelijkheden.
  • Kennis: Grondige kennis van diverse sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en andere wervingssoftware.
  • Communicatie: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch: Sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden.

Eisen

  • Bachelor diploma in human resources of een ander verwant vakgebied
  • Tot 5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met uitgebreide verantwoordelijkheden op het gebied van sourcing
  • Beheersing van Nederlands op native/C1 niveau en Engels op B2/C1-niveau
  • Grondige kennis van diverse sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en andere wervingssoftware
  • Gedegen kennis van sociale media en actuele kennis van AI-gestuurde tools
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud