management assistent command office nld jfc (522346)
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De functie van management assistent command office nld jfc is bij Ministerie van Defensie in Den Haag voor 38 uur.
Dit ga je doen
Werkzaamheden
- Verlenen van management- en secretariële ondersteuning.
- Het in overleg indelen en bewaken van de agenda van de COM/DCOM (en COS) en daarbij het attenderen op het nakomen van gemaakte afspraken.
- (Coördineert) het secretarieel (administratief) beheer, rekening houdend met gestelde prioriteiten.
- (Coördineert) de afhandeling van naar aard en inhoud verscheidene en uiteenlopende vragen, verzoeken en gesprekken.
- Coördineert complexe informatiestromen.
- Fungeert als "buffer" naar de interne organisatie en externe omgeving.
- Het op basis van inschatting van het belang en de urgentie leggen van verbanden en afweging consequenties van handelen, het bewaken van de voortgang en afhandeling, signaleren en rappelleren.
- Het verstrekken van informatie van algemeen inhoudelijke en procedurele aard en administratieve en organisatorische processen.
- Het zorg dragen voor verslaglegging, notuleren en uitwerking en opstellen van stukken en verzorging van correspondentie op globale aanwijzing, administratieve, logistieke en organisatorische ondersteuning van algemene aard.
- Het ontvangen en te woord staan van bezoekers.
- Het aanleggen en bijhouden van werkdossiers.
- Het samenstellen van (management)overzichten.
Speelruimte
- De functionaris legt verantwoording af over de kwaliteit van de secretarieel, organisatorisch en administratief ondersteunende werkzaamheden.
- Interne secretarieel-administratieve procedures en richtlijnen dienen als basis voor de uitvoering van de werkzaamheden.
- De functionaris beslist over de indeling, aanpak en uitvoering van de werkzaamheden.
Dit krijg je
- Schaal 6; €3.169 - €4.179 (bruto).
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
- 2 jaar.
- 38 uur.
- Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.
Dit bieden we nog meer
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wij
Kwalificaties
Werk / denkniveau
- MBO werk- en denkniveau.
- Secretariële opleiding (Schoevers).
Ervaring
- Enige relevante werkervaring.
Functiegerichte opleidingen
- Goede beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint.
- Goede beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement.
- Kennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures, inclusief omgang met gerubriceerde informatie.
- Kennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden.
- Kennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt.
- Kennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier).
- Communicatief vaardig met daarbij een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties / gedragskenmerken
- Multitasken
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Integriteit
- Leervermogen
- Communiceren
- Flexibel
- Initiatief
- Integer
- Proactief
- Zelfstandig
- Plannen & Organiseren
- Analyseren
- Stressbestendig
Kennis, inzicht en vaardigheden
- Kennis van managementondersteunende werkwijzen en methodieken, secretarieel beheer en algemeen secretarieel-administratieve procedures en voorschriften.
- Algemeen inhoudelijke kennis van en inzicht in actuele (met elkaar samenhangende) beleidsonderwerpen en -processen, kennis van reguliere documentatie- en archiveringstechnieken.
- Inzicht in ambtelijke en politieke belangen en gevoeligheden, in primaire processen, in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen.
- Vaardigheid in het fungeren als buffer naar politiek-bestuurlijk en ambtelijk topniveau met derden (externe en buitenlandse relaties).
- Vaardigheid in het verzamelen en inzichtelijk maken van gegevens en het samenstellen van managementinformatie.
- Vaardigheid in het secretarieel (administratief) beheer, in coördineren van complexe informatiestromen en processen en in het daarbij afwegen van consequenties, belangen, prioriteiten e.d.
Hier kom je te werken
Meer over Bestuursstaf
De werkzaamheden worden verricht binnen het NLD- Joint Force Command (NLD JFC). Het NLD JFC stuurt op het operationele niveau alle inzet van de Nederlandse Krijgsmacht aan. De Commandant NLD JFC rapporteert rechtstreeks aan de Commandant der Strijdkrachten (CDS) en stuurt op het operationele niveau alle inzet van de Nederlandse Krijgsmacht aan. Het NLD JFC levert multi domein Command & Control op het operationele niveau en vertaalt de door de CDS gegeven strategische doelstellingen naar operaties (‘strategy to task’). Het zorgt daarbij voor samenhang en synchronisatie met niet-militaire actoren en capaciteiten en stelt prioriteiten. Het JFC is gehuisvest op het Plein Kalvermarktcomplex in Den Haag.
Het JFC bestaat uit een Commandant, plaatsvervanger, Chef Staf met stafondersteuning. Verder bestaat het JFC uit de afdelingen J1 (personeel), J2 (inlichtingen), J3 (operaties), J4 (logistiek), JMed (medisch), J5 (plannen), J6 (CIS & IV), J7 (Training & Oefening en Lessons Learned), J8 (financiën), J9 (CIMIC), J10 (STRATCOM), JCyber en een afdeling Integratie & Support. Het JFC wordt bij haar activiteiten ondersteund door functionarissen van andere directies, defensieonderdelen en externe (inter-) nationale instanties.
Deze functie valt binnen het Command Office (COM office) en ondersteunt de Commandant (COM) in de aansturing van NLD JFC. Het COM office bestaat uit een Plaatsvervangend Commandant (DCOM), een Majoor-Adjudant voor de algemene ondersteuning van de Commandant en Management ondersteuning, bestaande uit twee management assistenten, die zowel de COM als DCOM ondersteunen. Daarnaast beschikt de Commandant over een Commanders Advisory Group (CAG) voor het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen op het gebied van o.a. besturing, politiek-bestuurlijke ontwikkelingen, voortgang van de transitie en de samenwerking met externe publieke en private partners. Verder beschikt de Commandant over een Transitieteam voor de doorontwikkeling van de organisatie.
Over Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.