Specialist inkomensheffing (landbouw)

Werk jij graag op het snijvlak van landbouw, ondernemerschap en fiscaliteit? Bij de Belastingdienst krijg je de kans om te werken aan uitdagende dossiers binnen een van de meest dynamisch sectoren van Nederland.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Financieel/ economisch / Juridisch
• € 3.496,- / € 6.275,- bruto p.m.
• Utrecht
• Reageer t/m 6 oktober 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Specialist Inkomensheffing Landbouw behandel je fiscale vraagstukken van agrarische ondernemers. Je beoordeelt aangiften, behandelt bezwaren en denkt mee over complexe verzoeken en vooroverleggen. Daarbij krijg je te maken met actuele ontwikkelingen zoals stikstofmaatregelen, bedrijfsverplaatsingen, Europese subsidies en bedrijfsopvolging binnen familiebedrijven.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je kijkt verder dan cijfers alleen. Je leert de praktijk achter de onderneming begrijpen en vertaalt die naar een fiscaal juiste beoordeling. Daarbij werk je nauw samen met collega's die dezelfde passie hebben voor het landbouwdomein.

Je hoeft nog geen landbouwexpert te zijn. Heb je hbo-werk- en denkniveau, affiniteit met fiscaliteit en interesse in de agrarische sector? Dan krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren in een sector die volop in ontwikkeling is én maatschappelijk veel aandacht krijgt.

Bij de start bij de Belastingdienst volg je een uitgebreid inwerkprogramma op maat. Je volgt trainingen en opleidingen en maakt kennis met de systemen en processen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Ervaren collega’s begeleiden je in elke stap, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Ook daarna blijven we investeren in jouw ontwikkeling met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.

Een bijzondere baan, omdat...

• het een baan is die er ook écht toe doet. Je levert een bijdrage aan een financieel gezond Nederland en helpt mee om het vertrouwen van burgers en bedrijven in de Belastingdienst te versterken;
• je continu bezig bent om op de hoogte te blijven van de wijzigende wet- en regelgeving. Zo leer je steeds bij en dat maakt jouw werk uitdagend;
• je veel mogelijkheden krijgt om je zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Ook zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden;
• de Belastingdienst een fijne werkgever is waarbij een goede sfeer op de werkvloer belangrijk is en waarbij je als medewerker veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring bij een administratiekantoor, in de accountancy, in de fiscaliteit of bij een agrarisch advieskantoor;.
• Affiniteit en/of kennis op het gebied van de landbouwvrijstelling is een pré.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.

“Werken binnen de belastingdienst is belangrijk en uitdagend, zeker wanneer het om landbouw en vastgoed gaat. Elke aangifte, vooroverleg en bezwaar dat ik behandel vraagt om een eigen benadering omdat elke situatie anders is en een klein detail een groot verschil kan maken. Ik werk daarom met veel plezier samen met collega’s en adviseurs om tot een juiste en passende conclusie te komen.” Arjen, behandelfunctionaris Inkomensheffing Landbouw

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.