Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Gemeente Krimpen aan den IJssel

Als Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein ben je een ervaren kwaliteitsmedewerker met een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet, ondersteunt consulenten door te adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet, en fungeert als juridische vraagbaak bij complexe casuïstiek.

• Startdatum: 25-09-2026
• Uren per week: 36
• Einddatum: 09-01-2027
• Uurtarief: € 90
• Standplaats: Krimpen aan den IJssel
• Vakgebied: Zorg en Welzijn
• Dienstverband: Detachering

Functie

Je bent een ervaren kwaliteitsmedewerker met een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet, ondersteunt consulenten door te adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet, en fungeert als juridische vraagbaak bij complexe casuïstiek.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten rondom indicatiestelling binnen de Jeugdwet.
• Adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden van consulenten bij uitvoering van de Jeugdwet.
• Dienen als juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.
• Uitvoeren van dossieronderzoeken en toetsingen.
• Signaleren van structurele knelpunten in de uitvoering van de Jeugdwet en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan het opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.
• Deelnemen aan inhoudelijke overleggen en actief bijdragen aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van werkprocessen en optimalisatie van de applicatie-inrichting om kwaliteit en consistentie van besluiten te verhogen.

Doel van de opdracht

Doel: Tijdelijke versterking van capaciteit om achterstanden terug te dringen, de continuïteit van kwaliteitswerk te waarborgen en direct bij te dragen aan het verbeteren en stabiliseren van processen en resultaten. Je ondersteunt tevens bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak zodat het werk duurzaam kan worden geborgd.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontrole binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
• Beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of samenwerkingsverband op het gebied van Jeugdwet en/of Wmo
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie
• Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026

Competenties

• Luistervaardig
• Samenwerken
• Proactief
• Resultaatgericht
• Teamgericht
• Analytisch
• Oordeelsvorming
• Daadkrachtig
• Politiek-bestuurlijke sensitief