Infra engineer

Als Infra-Engineer bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) ben je verantwoordelijk voor het beheren, proactief monitoren en verder ontwikkelen van een Opensource-georiënteerde infrastructuur en het ondersteunen van gebruikers en (ontwikkel)teams daarbij.

• Startdatum: 19-10-2026

• Uren p/w: 40

• Einddatum: 19-10-2027

• Uurtarief: € 101

• Standplaats: Utrecht

• Dienstverband: Detachering

• Vakgebied: ICT Informatievoorziening

Functie

Als Infra-Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren, proactief monitoren en verder ontwikkelen van een Opensource-georiënteerde infrastructuur en het ondersteunen van gebruikers en (ontwikkel)teams daarbij.

Verantwoordelijkheden

• Beheer: toezien op storingsvrij functioneren en juist gebruik van infrastructurele producten en diensten; detecteren en verhelpen van storingen.

• Incident- en probleemanalyse: analyseren van oorzaak, bepalen en definiëren van oplossingen, eventueel in overleg met interne of externe deskundigen.

• Wijzigingsbeheer: plannen en uitvoeren van wijzigingen op de infrastructuur, waar mogelijk met gebruik van server automation tools; wijzigingen reproduceerbaar als code vastleggen.

• Proactieve monitoring: bewaken van performance, beschikbaarheid en betrouwbaarheid met behulp van monitoringsystemen of door adequate metingen op te zetten.

• Capaciteitsplanning: plannen en aanpassen van capaciteit op basis van verwachte vraag.

• Ontwikkeling en advies: adviseren over technische ontwikkelingen en doen van verbetervoorstellen voor infrastructurele producten en diensten.

• Herstelbaarheid: zorgen dat services bij totaalverlies snel hersteld kunnen worden door configuraties en automatisering in code vast te leggen.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Ervaring met programmeren van infrastructuur en het vastleggen van configuraties als code (automation).

• Ervaring met server automation tools en monitoringsystemen.

• Kennis van servers, netwerken en netwerkdiensten en/of softwareontwikkeling; per persoon affiniteit met een of meer van deze onderdelen.

• Vaardigheid in analyseren van incidenten en het definiëren van technische oplossingen.

• Capaciteitsplanning en performancebewaking.

• Vermogen om wijzigingen reproduceerbaar te maken en deze gecontroleerd in productie te brengen.

Gedrags- en samenwerkingskenmerken

• Teamspeler die taken van collega’s kan overnemen en draagt bij aan het gezamenlijke onderhoud en de ontwikkeling van het platform.

• Continue zelfontwikkeling: zelfstandig onderzoeken en testen van nieuwe ontwikkelingen en technieken.

• Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid bij wederzijdse controle van wijzigingen.

• Constructief feedback geven en ontvangen, gericht op bijdrage aan een stabiel platform.

Eisen

• Ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, BGP en firewalls

• Ipv4 en ipv6

• Kennis en ervaring op het gebied van Agile en projectmatig werken

• Automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL). Bash

• Kennis en ervaring van informatiebeveiliging

• Linux Debian/Fedora

• BSD FreeBSD

• FreeIPA, Kerberos, Radius, OIDC, SAML

• Kubernetes en Calico

• Podman

• Terraform (Tofu)

• Databases (MariaDB en Postgres)

• Ervaring met datacenter migraties

• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad

• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden

• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn

• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken

• Minimaal 3 jaar ervaring in het agile werken

• Minimaal 3 jaar ervaring met informatiseringsvraagstukken en ICT in het algemeen en gelijkwaardige (publieke en private) producten en diensten in het bijzonder

• Ervaring met het maken van impactanalyses ICT producten

Competenties

• Is creatief in het bedenken en formuleren van potentiële scenario’s / oplossingen die nodig zijn voor het tot standbrengen gezamenlijk gedragen werkbare oplossingen

• Door nieuwsgierigheid verkregen kennis en ervaring met open standaarden en open source

• Feedback geven op een juiste manier waardoor deze altijd als een positieve bijdrage aan een stabiel platform wordt gezien en niet als kritiek

• Zich continu bezig houden met ontwikkelingen die relevant zijn voor het door het team geleverde platform