Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Lead DevOps Engineer

Geplaatst 23 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
12 oktober 2026
Deadline
28 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Belastingdienst

Als Lead DevOps Engineer — API Management werk je binnen een platformteam dat API Management ontwikkelt en beheert voor intern en extern gebruik. Het API Management-platform is gebaseerd op Apigee (management plane op Google Cloud) en een data plane op OpenShift. De interne API-oplossing bevindt zich in de overgang naar productie; de externe oplossing bevindt zich in de ontwikkelfase met als doel een MVP.

  • Startdatum: 12-10-2026
  • Uren p/w: 36
  • Einddatum: 12-10-2027
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Standplaats: Apeldoorn
  • Dienstverband: Detachering

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkeling en beheer: Samen met het platformteam realiseren en beheren van de API Management-oplossing.
  • Leiderschap en coaching: Coachen en begeleiden van teamleden en vervullen van de teamlead-rol waar nodig.
  • Plannen en prioriteiten: Overzicht houden op voortgang en prioriteiten en afstemmen met stakeholders (architect, OpenShift-team, netwerkteam).
  • Transitie DEV→OPS: Bijdragen aan de overgang van DEV naar OPS voor de interne API-oplossing.
  • MVP externe API: Realiseren van een Minimum Viable Product voor de externe API-oplossing.

Technische context

  • API Management-platform: Apigee (Google).
  • Management plane: Google Cloud.
  • Data plane: OpenShift.
  • Status: interne oplossing naar productie; externe oplossing in DEV richting MVP.

Team en context

  • Teamopzet: Mix van interne en ingehuurde DevOps Engineers.
  • Doel: Stapsgewijze vervanging van inhuur door interne medewerkers.
  • Positie: Vervanging voor de huidige teamlead wordt gezocht.

Vereisten en aandachtspunten

  • Arbeidsvoorwaarde: Kandidaten moeten openstaan voor verambtelijking.
  • Rolgericht: Bereidheid om leiding te nemen en teamleden te coachen.

Eisen

  • Minimaal vijf jaar kennis en ervaring met opzetten, inrichten en troubleshooting van Openshift /Kubernetes platformen
  • Minimaal vijf jaar kennis en ervaring met opzetten, inrichten en troubleshooting van Apigee en Google Cloud Platform
  • Kennis en ervaring met API#Management binnen enterprise#omgevingen

Wensen

  • Aantoonbare kennis en ervaring in het coachen en begeleiden van een platformteam
  • Kennis en ervaring met Keycloak
  • Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen
  • Kennis en ervaring met Jenkins, Jira, Git en Confluence en werken volgens Agile
  • Ervaring in Java
  • Kennis en ervaring met monitoring en logging van een platform

Competenties

  • Analyseren
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud