Internal Control Officer

Als Internal Control Officer in het team Internal Control, draag je primair bij aan de risicobeheersing binnen de CFO organisatie (Treasury, Finance, Reporting & Control en Asset Liabillity Management). Je houdt tevens een open blik op de risicobeheersing binnen andere onderdelen van de Van Lanschot Kempen organisatie, omdat de CFO organisatie veel afhankelijkheden heeft met andere processen binnen andere onderdelen van de bank. Denk hierbij o.a. aan reporting (intern en extern) en financiële geldstromen alsmede assets. Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot risicobeheersing binnen een financiële instelling.

Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van de risico's die voortvloeien uit onze day to day business. Je zet de diverse risk instrumenten, als control testing, action- en incidentmanagement of risico analyse in, om het management te ondersteunen op het gebied van hun risicobeheersing. Dit alles leidt er toe dat we robuuste en efficiënte processen krijgen binnen onze organisatie en dat aan het eind van het jaar door het management een in control statement kan worden getekend.

Als Control Officer ben je bezig met:

• het uitvoeren van (key) control testwerkzaamheden.
• het bijdragen aan het maken van risicobeheersing rapportages.
• het afhandelen van incidenten en uitvoeren van 'root cause' analyses.
• het monitoren van de opvolging van action management.
• het faciliteren van Risk en Control (self) assessments.
• het opzetten en onderhouden van het control raamwerk.
• participeren in projecten.
• en het bijdragen aan het vergroten van de risk awareness bij de medewerkers.

Jouw talenten

Teamplayer, sociaal vaardig, communicatief sterk, kunnen overtuigen en samenwerken. Zo kunnen we jou als Control Officer het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door out of the box te denken en vragen te stellen. Met een drive en gezonde ambitie wil je de business en ondersteunende IT-processen begrijpen en toegevoegde waarde leveren. Vanuit nieuwsgierigheid beoordeel je de risico's binnen je aandachtsgebied, maar beoordeel je ook de impact van ontwikkelingen op andere aandachtsgebieden (value chain benadering). Gezien het internationale karakter van Van Lanschot Kempen is een goede beheersing van het Engels wenselijk. Daarnaast verwachten we een innovatieve mindset en weet je goed de mogelijkheden van AI in je dagelijkse werk toe te passen.

Je bent/beschikt over:

• minimaal een HBO denk- en werkniveau met aantoonbare ervaring in een economische/financiële richting.
• enige werkervaring als Control Officer danwel Operational Risk officer, maar is geen vereiste.
• een hands on en pro-actieve houding.
• een volwaardig gesprekspartner voor senior management, collega’s van Compliance, Non Financial Risk Management en Internal Audit.
• aantoonbare affiniteit met financiële processen, applicaties en procedures, nauwkeurig, kritisch en standvastig.
• een echte teamspeler die tegelijkertijd goed zelfstandig kan opereren.
• vanuit de 1st Line of Defence oog hebben voor de risico vraagstukken uit de business.
• goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

De afdeling Internal Control bestaat uit een manager en 21 control officers. Binnen Internal Control worden alle werkzaamheden verricht die betrekking hebben op het borgen van de risicobeheersing binnen diverse onderdelen van Van Lanschot Kempen.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen. Als jij waarde toevoegt, mag je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans via onze ‘hybride manier van werken’ is daar een goed voorbeeld van. Als Control Officer krijg je daarnaast:

• a gross monthly salary between €4700 and 4900commensurate with your knowledge and experience.
• an additional flexible budget of 19.47% of your gross salary (containing a 13th month, 8% holiday allowance & 7 extra legal leave days). You can utilize this by buying a bike, monthly gym membership, but also to save up for a sabbatical! It’s also possible to get the full budget paid out at any moment in the year.
• an employee share plan, where Van Lanschot Kempen doubles your investment (of max. €3.500 a year) in Van Lanschot Kempen shares.
• 27 leave days of which 7 are part of the flexible budget.
• working from home equipment such as electric standing desk, chair, a number of screens of your choice can be ordered and sent to your home.
• your commute to work is compensated, including green options of walking and biking to work!
• working from home allowance.
• the option of exchanging national public holidays for religious holidays.
• a free Van Lanschot Kempen bank account and other employee conditions, such as a discount on an Evi (investment) account.
• a market competitive pension scheme. The exact contribution is based on your salary and age, generally, most people can expect around 20% contribution, which 4% is employee contribution.
• a number of communities and events throughout the year, communities such as Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.
• weekly drinks at our bar in the office.
• Dutch and English language courses.
• Hybrid working with flexibility, with the team typically in the Amsterdam office two days a week, Monday and Friday

Amsterdam

≥ Bachelor