Scrum Master Finance en Reporting

Ben jij een senior Scrum Master die energie krijgt van complexe omgevingen en teams helpt beter te presteren? Werk je graag op het snijvlak van IT, finance, data en compliance en krijg je voldoening van het realiseren van zichtbare verbeteringen? Dan is dit jouw kans.

• Scrum Master Finance en Reporting
• Apeldoorn
• Finance, IT
• €4.664 - €6.578
• Vast
• HBO, WO
• 34 uur
• Schaal H of I, afhankelijk van ervaring.
• Een functie voor 34 uur, met ruimte binnen Select naar boven of beneden in aantal uren.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Je primaire werklocatie is Apeldoorn. We hanteren de richtlijn van gemiddeld twee dagen per week op kantoor.
• Je bent aanwezig tijdens de afgesproken kantoordagen van de scrumteams waaraan je bent toegewezen, ART-events en afdelingssessies.
• Afhankelijk van de teamindeling kan incidenteel aanwezigheid in Tilburg gevraagd worden, gemiddeld maximaal één keer per drie weken.
• Je krijgt een thuiswerkbudget voor een goede thuiswerkplek.

Binnen de ART Finance & Reporting werk je met multidisciplinaire teams die een cruciale bijdrage leveren aan de financiële besturing van Achmea. De teams ondersteunen processen rondom financiële rapportages, compliance, jaarverslaglegging en datagedreven besluitvorming. In een omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en deadlines ertoe doen, help jij teams en stakeholders succesvol samen te werken en resultaten te realiseren.

Je werkt in een omgeving met meerdere scrumteams, uiteenlopende stakeholders en veel onderlinge afhankelijkheden. Dat vraagt meer dan het faciliteren van Scrum-events. Je brengt structuur, creëert eigenaarschap en helpt teams en stakeholders keuzes te maken wanneer belangen, afhankelijkheden of prioriteiten schuren.

Je bent zichtbaar binnen de ART en een actieve aanjager van verbetering. Je weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste vragen en durft zaken bespreekbaar te maken wanneer dat nodig is. Door jouw leiderschap groeien teams in samenwerking, voorspelbaarheid en waardelevering.

Wat ga je doen?

• Coachen en begeleiden van twee scrumteams binnen de ART Finance & Reporting.
• Vergroten van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid binnen teams.
• Signaleren, bespreken en helpen oplossen van afhankelijkheden tussen teams, stakeholders en ketens.
• Product Owners, teams en stakeholders begeleiden bij prioritering, waardelevering en continue verbetering.
• Stimuleren van high performance teams door belemmeringen zichtbaar te maken en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
• Actief bijdragen aan ART-events zoals PI Planning, Inspect & Adapt en andere verbeterinitiatieven.
• Een stevige gesprekspartner zijn voor stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van Agile werken binnen IT Finance & Reporting.

De afdeling

De ART Financiën Reporting maakt onderdeel uit van IT Finance en is verantwoordelijk voor alle IT-change voor de financiële businessdomeinen. De ART bestaat uit circa acht scrumteams die samenwerken binnen een breed en complex domein met veel onderlinge afhankelijkheden. De scope is groot en raakt meerdere financiële processen en verantwoordingsmomenten.

Het team bestaat uit een mix van interne, externe en nearshore collega’s. De cultuur is informeel en open, met veel aandacht voor samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering. Je werkt nauw samen met Product Owners, Release Train Engineer, andere scrum masters, ontwikkelaars, testers, projectmanagers en functioneel beheerders. Je bent onderdeel van een hechte community waarin leren en verbeteren centraal staan.

Jouw achtergrond

Stakeholdermanagement

• Essentieel om effectief te opereren in een complexe IT-omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden. Je brengt verschillende belangen samen, creëert afstemming en zorgt voor een soepele samenwerking tussen teams en stakeholders.

Coachend leiderschap

• Je begeleidt teams naar meer eigenaarschap, zelforganisatie en continue verbetering. Je stimuleert medewerkers verantwoordelijkheid te nemen en ondersteunt hen bij het realiseren van hun doelen.

Verbindend vermogen

• Je weet mensen, teams en disciplines effectief met elkaar te verbinden. Je creëert draagvlak, neemt anderen mee in veranderingen en helpt gezamenlijke oplossingen te realiseren.

Daadkracht

• Je maakt lastige onderwerpen bespreekbaar, doorbreekt patronen die voortgang belemmeren en durft mensen aan te spreken op verantwoordelijkheden wanneer dat nodig is.

Resultaatgerichtheid

• Je houdt focus op het leveren van waarde en het realiseren van verbeteringen. Je stelt prioriteiten, houdt overzicht en stuurt op concrete en meetbare resultaten.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.