Projectleider Actieve Openbaarmaking/Woo

ResidentieProfs is voor BEL Combinatie op zoek naar een Projectleider Actieve Openbaarmaking/Woo (schaal 10A) voor 24 uur per week.

• Locatie: Utrecht
• Contractduur: 6 mnd
• Beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.

Werkzaamheden

De overheid moet transparanter worden richting inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. De Wet open overheid (Woo) stelt het actief openbaar maken van overheidsinformatie centraal en verplicht bestuursorganen om informatie binnen elf informatiecategorieën actief openbaar te maken. Daarnaast stelt de Woo eisen aan het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding.

De BEL-gemeenten werken aan de verdere implementatie van de Woo. Binnen dit programma zijn drie samenhangende onderdelen onderscheiden: het actief openbaar maken van informatie binnen de elf informatiecategorieën, het wegwerken van archiefachterstanden en het verbeteren van het documentmanagement. De laatste twee onderdelen zijn gericht op het verbeteren van de informatiehuishouding, waarbij het wegwerken van archiefachterstanden zich met name richt op het verleden en documentmanagement op de toekomstige inrichting. Het onderdeel documentmanagement is voor het grootste gedeelte afgerond.

De komende periode ligt de nadruk op de verdere realisatie van actieve openbaarmaking binnen de elf informatiecategorieën. Per informatiecategorie verschillen de benodigde procesaanpassingen, technische voorzieningen en organisatorische afspraken. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is daarom het vertalen van de wettelijke verplichtingen naar werkbare, beheersbare en toekomstbestendige processen.

Binnen de BEL-gemeenten is reeds een anonimiserings- en publicatiekanaal (eData) beschikbaar waarmee documenten kunnen worden geanonimiseerd en openbaar gemaakt. De verdere implementatie vraagt onder meer om het inrichten en optimaliseren van processen, het realiseren van benodigde koppelingen en het maken van duidelijke afspraken over beheer, verantwoordelijkheden en continuïteit.

De opdracht bestaat uit het realiseren van de verdere implementatie van de Wet open overheid binnen de BEL-gemeenten, met de nadruk op actieve openbaarmaking van de elf informatiecategorieën.

Het beoogde resultaat is dat de BEL-gemeenten beschikken over:

• Een vastgesteld plan van aanpak voor de verdere implementatie;
• Een implementatieplan voor de actieve openbaarmaking van de elf Woo-informatiecategorieën;
• Een gedragen en uitvoerbare Woo-roadmap met prioriteiten, fasering en afhankelijkheden;
• Ingerichte en waar nodig geoptimaliseerde processen voor het ontsluiten, anonimiseren, publiceren en beheren van informatie;
• Een adviesrapport met noodzakelijke procesaanpassingen en aanbevelingen voor structurele inbedding;
• Afgestemde governance-, beheer- en verantwoordelijkheidsafspraken;
• Gerealiseerde of concreet voorbereide technische en organisatorische koppelingen en bijbehorende implementatiestappen;
• Overdracht van kennis en werkwijzen aan de betrokken organisatieonderdelen, zodat de verdere uitvoering zelfstandig kan worden voortgezet.

De professional is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de afgesproken resultaten. De professional bepaalt, binnen de afgesproken kaders en resultaten, zelfstandig de aanpak, planning, prioritering en uitvoering van de werkzaamheden. Over de voortgang, eventuele risico’s, afhankelijkheden en opgeleverde resultaten vindt periodieke afstemming plaats met de opdrachtgever.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider informatievoorziening binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid en zaakgericht werken;
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
• Aantoonbare werkervaring met weren in de publieke sector;
• Aantoonbare kennis en werkervaring van het IT-informatielandschap en procesmanagement van overheden. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare kennis op het gebied van informatiebeheer en/of archief. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare kennis van relevante wetgeving als de archiefwet en de AVG. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de Woo;

Competenties

• Verbinder;
• Resultaatgerichte, dienstverlenende, flexibele en proactieve instelling met een passie voor openbaar bestuur en transparantie;
• Sterke coördinatie- en communicatievaardigheden met het vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
• Helikopterview;
• Analytisch vermogen;
• Relevante ervaring in het leiden van implementatieprojecten, bij voorkeur op het gebied van wet- en regelgeving;
• Kennis van de Woo, digitale toegankelijkheid en gerelateerde wetten.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.