Consultant toepasbare regels regelanalist
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij iemand die snel tot de kern komt, nauwkeurig werkt en plezier haalt uit het ontrafelen van complexe informatie? Vind je het leuk om uit te zoeken hoe iets precies in elkaar zit en dat vervolgens helder en logisch te maken? Dan zou je zomaar een goede regelanalist kunnen zijn, ook als je nog nooit van toepasbare regels hebt gehoord.
Consultant Toepasbare Regels (regelanalist) junior of zijinstroom
Overheidsorganisaties werken dagelijks met complexe wet- en regelgeving. Maar hoe zorg je ervoor dat burgers en bedrijven niet eerst een wetboek hoeven door te spitten om te weten welke regels voor hen gelden? Daar komen toepasbare regels om de hoek kijken.
Als Consultant/ Regelanalist Toepasbare Regels vertaal je wet- en regelgeving naar heldere logica en begrijpelijke vragenbomen. Daarmee help je overheidsorganisaties hun dienstverlening slimmer en toegankelijker te maken. Je werkt bijvoorbeeld aan vraagstukken rondom de Omgevingswet en helpt gemeenten en andere overheidsorganisaties om regelgeving goed digitaal toepasbaar te maken.
Een rol waarin analyseren, puzzelen, taal, logica, digitalisering en adviseren samenkomen.
Wat ga je doen?
Als Consultant/ Regelanalist Toepasbare Regels werk je aan verschillende opdrachten bij onze klanten. De ene keer duik je diep in wet- en regelgeving en zoek je precies uit welke regels wanneer van toepassing zijn. Vervolgens vertaal je die naar logische beslisregels of vragenbomen. De andere keer denk je met een organisatie mee over hoe zij toepasbare regels het beste kunnen organiseren en implementeren.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het analyseren en vertalen van wet- en regelgeving naar toepasbare regels voor burgers en bedrijven;
- Het opstellen van logische beslisregels en dynamische vragenbomen;
- Het ondersteunen van overheidsorganisaties bij het digitaliseren van regelgeving, onder andere binnen de Omgevingswet;
- Het adviseren over processen, strategie en de inrichting en inzet van software;
- Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van toepasbare regels en deze vertalen naar de praktijk;
- Het begeleiden van klanten bij nieuwe digitale werkwijzen;
- Het ontwikkelen en geven van workshops, trainingen en andere werkvormen.
Ervaring met toepasbare regels is geen vereiste. We leren je graag het vak. Veel belangrijker vinden we dat je analytisch sterk bent, nauwkeurig werkt, snel nieuwe informatie oppakt en het leuk vindt om je vast te bijten in complexe materie.
Wie ben jij?
Als je een hoeveelheid complexe informatie voor je neus krijgt, gaan je handen jeuken om dat te doorgronden Je gaat op zoek naar structuur, stelt vragen en wilt precies begrijpen hoe het zit.
Je ziet snel verbanden, maar hebt ook oog voor details. Want bij toepasbare regels kan een woord soms precies het verschil maken. Je vindt het leuk om ingewikkelde informatie terug te brengen tot iets logisch en begrijpelijks. En als je iets nog niet weet, zoek je dat met je nieuwsgierige blik uit.
Omdat je als consultant met verschillende opdrachtgevers en vraagstukken werkt, vind je het bovendien leuk om met mensen samen te werken en je in nieuwe organisaties en onderwerpen te verdiepen.
Wat breng je mee?
Voor ons is je manier van denken belangrijker dan een specifieke studierichting of eerdere functie. Misschien heb je een achtergrond in rechten, bestuurskunde of IT, maar net zo goed in journalistiek, taal, communicatie, filosofie of een heel ander vakgebied.
We worden vooral enthousiast als jij:
- Snel nieuwe en complexe materie eigen maakt;
- Analytisch en logisch denkt en makkelijk verbanden legt;
- Zorgvuldig en nauwkeurig werkt;
- Hoofd- en bijzaken goed van elkaar kunt onderscheiden;
- Complexe informatie helder kunt verwoorden;
- Nieuwsgierig bent en doorvraagt totdat je begrijpt hoe iets echt zit;
- Affiniteit hebt met digitalisering en maatschappelijke vraagstukken;
- Prettig communiceert en het leuk vindt om met klanten en collega's samen te werken;
- Zelfstandig kunt werken, initiatief neemt en tegelijkertijd graag kennis deelt.
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Nog nooit gewerkt als regelanalist? Geen probleem. Als jij jezelf herkent in bovenstaande eigenschappen, zijn we juist benieuwd naar jouw verhaal.
Werken bij MvR Consulting
MvR Consulting helpt overheidsorganisaties bij vraagstukken op het snijvlak van organisatie, informatie en digitalisering. We adviseren en implementeren, maar ontwikkelen bijvoorbeeld ook trainingen, workshops en serious games. Daarbij combineren we onze kennis van de overheid met de ambitie om samen met onze klanten te blijven vernieuwen.
Onze kernwaarden zijn vrijheid, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, openheid, zelfstandigheid en flexibiliteit. Als consultant krijg je veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor je opdrachten. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: kennis delen, elkaar helpen en samen verder komen vinden we belangrijk.
Wat bieden wij?
- Een betrokken team waarin samenwerken, leren en plezier centraal staan;
- Uiteenlopende opdrachten bij overheidsorganisaties, waardoor je veel kunt ontdekken en jezelf snel kunt ontwikkelen;
- Volop ruimte om je inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen, onder andere via maandelijkse kennissessies, trainingen en interne en externe opleidingen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van je werk;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 13 extra dagen bij te kopen;
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden die we afstemmen op jouw ervaring en wensen;
- De mogelijkheid om hybride te werken: thuis, bij de klant en vanuit ons kantoor in Maarssen;
- Een laptop en telefoon van de zaak en een goede mobiliteitsregeling.
Enthousiast?
Als jij energie krijgt van complexe informatie uitpluizen, logisch nadenken en dingen begrijpelijk maken, willen we graag ontdekken of dit vak bij jou past.
MvR Consulting is een jong adviesbureau met opdrachtgevers in de overheid, de zorg en bij projectontwikkelaars.
MvR heeft een compact personeelsbestand dat we naar behoefte versterken vanuit een netwerk van zelfstandigen. Wij verwachten van al onze medewerkers dat zij gemotiveerd zijn en zelfstandig kunnen opereren. Dit laatste is belangrijk, want MvR omarmt het “Nieuwe Werken”. Dat wil zeggen dat de organisatie de medewerkers in staat stelt om te werken waar en wanneer men wil.