Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur Sociaal Domein – Werk & Inkomen

Baan
Geplaatst 19 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
25 september 2026
Deadline
24 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Houten

Adviseur Sociaal Domein – Werk & Inkomen — Als zelfstandig adviseur binnen het sociaal domein richt je je primair op Werk en Inkomen.

  • Startdatum: 25-09-2026
  • Uren per week: 32
  • Einddatum: 09-01-2027
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Houten
  • Vakgebied: Beleid- en adviesdiensten
  • Dienstverband: Detachering

Je levert adviezen, analyses en voorstellen binnen afgesproken opdrachten en fungeert als aanspreekpunt voor interne collega’s. Je werkt aan regionale samenwerking en de doorontwikkeling van projecten en producten.

Functie

Als zelfstandig adviseur binnen het sociaal domein richt je je primair op Werk en Inkomen. Je levert adviezen, analyses en voorstellen binnen afgesproken opdrachten en fungeert als aanspreekpunt voor interne collega’s. Je werkt aan regionale samenwerking en de doorontwikkeling van projecten en producten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Advies en analyse: Opstellen van adviezen, analyses en voorstellen passend binnen de opdracht.
  • Projectleiding: Sturende rol als projectleider bij doorontwikkeling en implementatie van projecten.
  • Accounthouderschap: Optreden als accounthouder voor partijen en pilots.
  • Beleidsvertaling: Vertalen van regionaal beleid naar lokale uitgangspunten en andersom.
  • Stakeholdermanagement: Samenwerken met diverse regionale partners en stakeholders en het zoeken van verbinding bij verschillende belangen.
  • Monitoren en bewaken: Bewaken en monitoren van voortgang van projecten.

Concrete projecten

  • Armoede en Schulden: Verantwoordelijkheid voor U-pas en OV-kortingsproduct Provincie Utrecht, Financiering Bebyspullen, accounthouderschap pilot NSR/Geldfit en Menstruatieproducten Uitgifte Punten.
  • Communicatie: Samen met collega’s en partners ontwikkelen van een communicatieplan om bekendheid van regelingen te vergroten.
  • Basisvaardigheden: Vertegenwoordiging in de stuurgroep WEB en regionale bijeenkomsten Midden-Utrecht.
  • Arbeidsontwikkeling: Projectleiding voor de doorontwikkeling van werk-assessments.

Werkomgeving en inzet

  • Je werkt zelfstandig, maakt deel uit van het team en neemt deel aan interne overleggen.
  • Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie; er is dagelijkse aansturing door de verantwoordelijke manager.
  • De rol vraagt structurele inbedding in de organisatie vanwege continuïteit en kennisborging.

Jouw profiel

  • Sterk in adviseren en in het bewaken en monitoren van projectvoortgang.
  • Ervaring met werken in regionale samenwerkingen en met verschillende stakeholders.
  • Vaardig in het vertalen van beleid tussen regionaal en lokaal niveau.
  • Ervaring als projectleider en in accounthouderschap is gewenst.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur op de genoemde gebieden Werk en Inkomen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeenschappelijke regeling

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op de gebieden Werk, Inkomen, Inburgering en Onderwijs
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met lokale opgaven in regionaal verband en met verschillende stakeholders

Competenties

  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
  • Oplossingsgericht
  • Gestructureerd
  • Cultuur- en bestuurlijk sensitief
  • Analytisch

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud