Adviseur ruimtelijke ordening

Gemeente Drimmelen

Adviseur Ruimtelijke Ordening — 32/36 uur

• Startdatum: 05-10-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 31-12-2026
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Made
• Dienstverband: Detachering

Wat ga je doen?

Als adviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, uitwerken en borgen van ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en beleidsvraagstukken, zodat initiatieven en beleid bijdragen aan een evenwichtige, duurzame en toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving binnen de kaders van de Omgevingswet.

• Begeleiden van ruimtelijke plannen en procedures: van initiatief tot besluitvorming door plannen inhoudelijk te beoordelen, adviezen op te halen bij specialisten en ketenpartners, integrale afwegingen te maken en zorg te dragen voor besluitvorming en publicatie.
• Adviseren van bestuur en collega’s: adviseren van bestuur, management en collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid met passende afwegingskaders, inclusief kansen, oplossingsrichtingen, gevolgen en risico's.
• Verbinding en overleg: verbinden van interne en externe partijen en onderhouden van contacten met inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars en ketenpartners (zoals provincie en waterschap) om samenwerking, participatie en draagvlak te bevorderen; waar nodig onderhandelen.
• Ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijk beleid: ontwikkelen, actualiseren en borgen van ruimtelijk beleid voor kernen en landelijk gebied in de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma’s, met aandacht voor maatschappelijke, milieu- en leefomgevingsvraagstukken.
• Signaleren van ontwikkelingen: volgen en signaleren van trends op nationaal, provinciaal en regionaal niveau en vertalen naar kansen, aandachtspunten en ruimtelijke kaders voor de gemeente.
• Samenwerking in projecten: je werkt nauw samen met de projectleider of planbegeleider (zij zorgen voor de voortgang van het initiatief; jij verzorgt het ruimtelijk proces).
• Persoonlijke vaardigheden: snel schakelen, prioriteiten stellen, omgaan met tegenstrijdige belangen en partijen die het oneens zijn met voorstellen, en je standpunten kunnen verdedigen.

Wat neem je mee?

• Opleiding: minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar.
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (niet per se bij de overheid; ook ervaring bij een adviesbureau is passend).
• Vakinhoudelijke kennis: kennis van en ervaring met instrumenten van de Omgevingswet.
• Communicatieve vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde Hbo-opleiding, in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de instrumenten van de Omgevingswet.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie- en stakeholdermanagement richting inwoners, ontwikkelaars, provincie en waterschap.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures van initiatief tot besluitvorming.

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Overtuigend
• Zelfstandig
• Analytisch
• Bestuurlijk sensitief
• Stressbestendig
• Past binnen het team