Senior Project Manager

Pon IT zoekt voor het Pon Datalab een Senior Project Manager.

Context & doel

In het Pon Datalab stellen we de bedrijven van Pon in staat om digitale innovatie naadloos te integreren in de kern van hun organisatie. Samen met de business ontwikkelen we toekomstgerichte strategieën en brengen we ze tot leven met oplossingen op basis van de nieuwste technologie.

Als Senior Project Manager maak je onderdeel uit van het Business Innovation team van Pon Datalab, bestaande uit 12 professionals met achtergronden in innovatie, strategie en project- & programmamanagement. Dit team versnelt innovatie door het proces tussen centrale teams en de business te stroomlijnen, innovatievaardigheden verder te ontwikkelen en projecten te faciliteren. We werken met Agile Scrum, traditionele projectmanagementmethodes of een mix daarvan.

Jouw primaire doel is om de teams in staat te stellen hun potentieel maximaal te benutten en waardevolle resultaten te leveren.

De belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eigenaarschap nemen: Je gepaste autonomie benutten door direct de leiding, voortgang en kwaliteit van jouw projecten te pakken.
• Plannen & bewaken: Opstellen en strak bewaken van projectplanningen, actielijsten en urenregistraties.
• Proactief bijsturen: Uitdagingen rondom planning en budget zo vroeg mogelijk signaleren en met de klant in gesprek gaan over vervolgstappen.
• Obstakels wegnemen: Belemmeringen wegnemen die de voortgang van de teams in de weg staan.
• Coachen & begeleiden: Teams en stakeholders coachen in het begrijpen en toepassen van projectmanagementmethodieken.
• Rapporteren: Monitoren en rapporteren van de voortgang en performance van teams en projecten, zowel vanuit een agile als een traditioneel perspectief.
• Professionaliseren: Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen Pon.

Het profiel dat we zoeken

We zoeken een ervaren, gepassioneerde en pragmatische bruggenbouwer die agile en traditioneel projectmanagement naadloos met elkaar verbindt. Je bent een proactieve, gestructureerde en verbindende leider die teams inspireert en soepel navigeert door een complexe, diverse organisatie.

• (Functioneel) Leiderschap: Je hebt het vermogen om teams met energie te leiden en te coachen.
• Facilitatie: Je bent een ervaren facilitator die inclusieve bijeenkomsten leidt en de juiste mensen op het juiste moment samenbrengt.
• Coaching: Je bent sterk in het begeleiden van individuen en teams in hun persoonlijke én vakmatige groei.
• Communicatie: Je communiceert helder, effectief en weet te schakelen met stakeholders op elk niveau — van magazijnmedewerker tot C-level en van operatie tot IT.
• Probleemoplossend vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken snel en zet ze om in praktische, effectieve oplossingen.

Kennis en vaardigheden

• Gedegen kennis van traditionele projectmanagementmethodieken en -processen.
• Aantoonbare kennis van het Scrum framework en andere agile methodieken.
• Ervaring met werken in complexe en multidisciplinaire omgevingen.
• Sterke vaardigheid in het omgaan met en overbruggen van tegengestelde belangen.
• Ervaring met agile projectmanagementtools, zoals Jira.
• Uitstekende presentatie- en trainingsvaardigheden.

Must haves

• Minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager, bij voorkeur in een senior rol waarin je meerdere teams hebt begeleid.
• Aantoonbare ervaring in omgevingen waar zowel agile als traditionele projectmanagementmethodieken worden toegepast.
• In het bezit van een Scrum Master certificering (bijv. CSM, PSM II of hoger) en/of een certificering in een traditionele projectmanagementmethodiek (bijv. Prince2 Practitioner, IPMA of PMP).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een leaseauto.
• Een aantrekkelijke prestatiebonus tot maximaal 20% per jaar.
• Een laptop, telefoon en een Shuttelpas voor flexibel reizen.
• 20 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) plus een individueel keuzebudget met onder andere 8% vakantiegeld, 13 bovenwettelijke verlofdagen en bijdragen voor privélease en zorgverzekering.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een gezonde werk-privébalans met de mogelijkheid tot een mix van kantoor, thuiswerken en bezoeken aan Pon-bedrijven.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze summer- en winter labs, trainingen en opleidingen.
• Deelname aan Pon Fit-activiteiten zoals bootcamps, fietstochten, hardloopevents, golfclinics en hockey.
• Korting op een collectieve zorgverzekering en korting op Pon-producten en -diensten tot € 500,- per jaar.