Senior Consultant Risk Management

Wil jij organisaties helpen weerbaarder te worden tegen risico's en incidenten? En krijg jij energie van het coachen van collega's?

Wil jij als Senior Consultant organisaties helpen om risico’s beheersbaar te maken en voorbereid te zijn op crises, verstoringen en integriteitsvraagstukken? Werk je graag op het snijvlak van strategie en praktijk, en wil je zichtbaar bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid van organisaties? Dan is deze rol bij Hoffmann iets voor jou!

• 32 tot 40 uur per week
• Almere

Organisaties opereren in een wereld waarin risico’s steeds complexer en onvoorspelbaarder worden. De vraag is niet óf organisaties te maken krijgen met incidenten, verstoringen of (cyber)dreigingen, maar wanneer. Juist daarom werken zij samen met Hoffmann: dé specialist in integriteit, fraude en veiligheid, waar je als consultant direct impact maakt bij organisaties die er écht toe doen.

Hoffmann is al ruim 60 jaar specialist in bedrijfsrecherche, cybersecurity en integriteitsvraagstukken. We combineren diepgaand onderzoek met technologische expertise en strategisch advies. Binnen ons Risk Management team bouwen we verder aan crisismanagement, business continuity, informatiebeveiliging en integrale veiligheid.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant leid je adviestrajecten en ben je sparringpartner voor directie, securitymanagers en bestuurders. Je werkt aan vraagstukken op het gebied van business continuity, crisismanagement, informatiebeveiliging, en fraudepreventie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van analyses op het gebied van business continuity, crisismanagement, informatiebeveiliging en frauderisicomanagement onder meer door middel van documentanalyse, interviews en scenarioanalyses
• Het opstellen van adviesrapporten, beleidsdocumenten, protocollen, crisisplannen, procedures etc.
• Het adviseren over passende risicobeheersmaatregelen en de naleving en implementatie van normen zoals ISO 27001/27002, NIS2 en DORA, evenals over integriteits- en frauderisico vraagstukken
• Het begeleiden en het faciliteren van workshops, crisisoefeningen en strategische sessies op bestuurs- en managementniveau
• Het coachen van (junior) consultants en bijdragen aan propositieontwikkeling, innovatie en business development, waarbij je jouw inhoudelijke expertise inzet om het dienstenaanbod verder te versterken

Afhankelijk van jouw achtergrond start je mogelijk met een nadruk op één van de genoemde vakgebieden. Binnen Hoffmann krijg je de ruimte om je expertise verder te verbreden en jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige consultant die verbinding legt tussen risicomanagement, crisismanagement, business continuity, informatiebeveiliging en integriteitsvraagstukken.

Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit en voortgang van opdrachten.

Wat je krijgt

• Een salaris tussen € 4.250,- en € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit
• 10% vakantiegeld
• Een zeer royale pensioenregeling, zodat ook later alles goed geregeld is
• Een leaseauto die past bij jouw rol
• Een unieke en zeer aantrekkelijke tantièmeregeling (tot 1,5x bruto maandsalaris), als beloning voor jouw impact en prestaties
• Hybride werken om je werk in te delen zoals het voor jou het beste werkt
• Onkostenvergoeding
• Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied

Je draagt bij aan veilige en weerbare organisaties, en krijgt daar de ruimte, het vertrouwen en de beloning voor die daarbij past. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen over meerdere vakgebieden binnen risk management, security en weerbaarheid.

Wie je bent

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in één of meerdere van de volgende domeinen: crisismanagement, business continuity, informatiebeveiliging of fraudepreventie
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Informatiemanagement, (Integrale) Veiligheidskunde of Security Management
• Kennis van relevante normen en frameworks zoals ISO 27001, ISO 22301, NIS2 of DORA is een pré
• Ervaring met het leiden van (kleinschalige) projectteams
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen
• Proactief en resultaatgericht

Een assessment, interne screening en politiescreening maken onderdeel uit van de procedure.