Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics

Bij het Ministerie van Defensie werk je aan maatschappelijk relevant werk en draag je bij aan een veilig Nederland. Als burger kun je binnen je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.

Dit ga je doen

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de veiligheid van de Defensie IT-systemen. Als Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics ga je aan de slag in het team DFIR om het Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.

Informatiesystemen bij de krijgsmacht zijn vaak van levensbelang. Om cyberaanvallen te voorkomen en te kunnen detecteren zet het ministerie van Defensie het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) in. Het DCSC zorgt ervoor dat militaire operaties geen hinder ondervinden van digitale dreigingen en dat de informatiesystemen van Defensie betrouwbaar blijven. Om de werkzaamheden binnen het DCSC te ondersteunen is innovatieve tooling hard nodig om nieuwe processen mogelijk te maken en bestaande processen te verbeteren. Door te weten welke dreigingen er spelen, welke kwetsbaarheden er zijn en wat de belangrijkste systemen zijn, is het DCSC in staat preventief te ondersteunen, zowel op afstand als op locatie.

Als Lead Cyber Security Specialist binnen het DFIR-team van het DCSC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van complexe digitale forensische onderzoeken en incident response. Je analyseert cyberincidenten, leidt technische onderzoeken naar compromitteringen en ondersteunt herstelactiviteiten. Daarnaast ontwikkel je forensische procedures, draag je bij aan kennisontwikkeling binnen het team en adviseer je Defensieonderdelen over digitale weerbaarheid. Met jouw expertise help je Defensie cyberaanvallen te begrijpen, beheersen en voorkomen.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Bij indiensttreding kun je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans tussen werk en privé.
• Verder kun je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kunt aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Dit vragen wij

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity en digital forensics.

Competenties

• Analyseren
• Beïnvloeden
• Conceptueel denken
• Initiatief
• Nauwkeurig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Verantwoordelijkheid
• Besluitvaardig

Specifieke kennis en vaardigheden

• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het actief opsporen van digitale dreigingen binnen complexe IT-omgevingen.
• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van hypothese-gedreven huntingstrategieën.
• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het opstellen van duidelijke en gestructureerde rapportages over bevindingen en aanbevelingen.
• Uitgebreide kennis en vaardigheid in het toepassen van scripting, bijvoorbeeld Python en PowerShell, ter ondersteuning van huntingactiviteiten.
• Relevante SANS/GIAC-certificeringen.

Je hebt aantoonbare ervaring in digital forensics en incident response. Je beschikt over diepgaande kennis van netwerken, malwareanalyse en detectietechnieken, en hebt relevante certificeringen behaald via SANS of vergelijkbare opleidingsinstituten. Daarnaast heb je ervaring met scripting in bijvoorbeeld Python of PowerShell.

Hier kom je te werken

Ons Digital Forensics & Incident Response (DFIR)-team is groeiende, gedreven en volop in ontwikkeling. We werken binnen het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) aan het onderzoeken en afhandelen van digitale incidenten die impact kunnen hebben op de veiligheid van Defensie.

Wat ons kenmerkt? Een sterke teamgeest, technische nieuwsgierigheid en de bereidheid om elkaar te helpen waar nodig.

Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving. Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van digitale informatie, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Binnen het NIST Cyber Security Framework, met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER, is het DCSC defensiebreed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met onder andere informatie en advies.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De startdatum staat niet vast.