Beleidsmedewerker Wonen

Bij de Gemeente Heemstede draag je direct bij aan een prettige leefomgeving voor alle inwoners. De organisatie, met een enthousiast team van 23 collega's, pakt belangrijke maatschappelijke thema's aan zoals wonen, energietransitie en mobiliteit. Hier krijg je de kans om met creativiteit en lef beleid te maken dat echt verschil maakt in de samenleving. Young professionals vinden hier een omgeving waarin ze kunnen groeien en bijdragen aan concrete oplossingen.

Als Beleidsmedewerker Wonen maak je impact op de toekomst van wonen in Heemstede.

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker Wonen bij de Gemeente Heemstede maak je direct impact op één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. Je werkt aan het creëren van passende woningen voor alle leeftijden en draagt bij aan een fijne leefomgeving voor de inwoners. Door beleid te maken, te adviseren en uit te voeren, help je de schaarse woonruimte te verdelen en uit te breiden. Dit is jouw kans om betekenisvol werk te doen en een tastbaar verschil te maken in de gemeenschap.

• Adviseer en ondersteun het bestuur en collega's over volkshuisvesting
• Ontwikkel beleidsplannen en raadsvoorstellen die de woonkwaliteit verbeteren
• Formuleer adviezen over specifieke woningbouwplannen en huisvesting voor bijzondere doelgroepen
• Schakel proactief met inwoners, corporaties en ontwikkelaars om de belangen van Heemstede te behartigen
• Werk actief mee aan het uitwerken van de opgave voor wonen en zorg
• Voer en monitor meerjarige prestatieafspraken uit en ontwikkel nieuw woonbeleid

Functievereisten

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker, specifiek op het gebied van wonen.
• Je toont lef, humor en initiatief en laat je positief leiden door nieuwsgierigheid.
• Je bent adviesvaardig en hebt een scherpe pen voor het opstellen van beleidsdocumenten.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en een sterk analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris €3.400,- tot €5.000,- p.m. o.b.v. 36 uur
• 8% vakantiegeld
• 9% Groei & Flexbudget
• NS trein vrij abonnement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids- & loyaliteitsbonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings

Altijd met coach

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO-gecertificeerde talentmanagers en coaches.