HR en Recruitment stagiair

Functieomschrijving

Als HR & Recruitment stagiair(e) draai je volledig mee binnen zowel het HR- als Recruitmentteam. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen, verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan uiteenlopende projecten en werkzaamheden.

Wat ga je doen?

Recruitment

• Ondersteunen bij het volledige werving- en selectieproces;
• Contact onderhouden met kandidaten, waaronder screenings, het plannen van gesprekken en de opvolging hiervan;
• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten;
• Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Ondersteunen bij het organiseren van recruitmentactiviteiten en evenementen.

HR

• Ondersteunen bij onboarding- en offboardingtrajecten;
• Bijdragen aan een correcte en actuele personeelsadministratie;
• Meewerken aan en zelfstandig oppakken van HR-projecten, zoals de evaluatie van het beloningsbeleid;
• Ondersteunen bij HR-processen rondom verzuim, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid;
• Meedenken over HR-beleid, wet- en regelgeving, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.

Vereisten

Is dit wat voor jou?

Kan je niet wachten om je opgedane kennis in de praktijk toe te passen? Als jij je herkent in de onderstaande criteria gaan we graag met je in gesprek:

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting;
• Je bent op zoek naar een meewerkstage van 5 tot 6 maanden;
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen;
• Je hebt interesse in zowel HR als recruitment.

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame en veelzijdige meewerkstage met veel verantwoordelijkheid;
• Intensieve begeleiding door ervaren HR- en recruitmentprofessionals;
• De mogelijkheid om actief mee te denken en impact te maken binnen de organisatie;
• Een open, informele en betrokken werksfeer;
• Een laptop en iPhone gedurende je stageperiode;
• Een stagevergoeding van € 400 bruto per maand;
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden in overleg;
• Een werkplek waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is een adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen (semi)overheidsinstanties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement en de uitvoering hiervan. Hiermee vervullen wij een schakelfunctie tussen de organisatie en IT. Adviseren, implementeren, begeleiden en trainen, daar zijn wij goed in. Naast adviesbureau zijn wij ook een kennisinstituut.