leadanalist Serious Organised Crime

Wil jij met jouw ruime ervaring op het gebied van analyse en onderzoek impact hebben op de veiligheid in Nederland? En ben jij degene die andere analisten kan coachen, begeleiden en opleiden? De Dienst Regionale Intelligence Organisatie van de Eenheid Den Haag is op zoek naar een leadanalist Serious Organised Crime.

Wat ga je doen?

Als leadanalist werk je binnen één van onze intelcellen. Dit zijn teams die gericht zijn op geprioriteerde intelligencethema’s van de politie. Voor deze functie zoeken we specifiek een leadanalist voor het thema serious organised crime (SOC): drugs en excessief geweld (ondermijning), maar als het werk erom vraagt kun je ook bijspringen op andere geprioriteerde thema’s.

Binnen jouw thema ben je de ervaren analist en inhoudelijk eindverantwoordelijk voor het analyseproces. Samen met de andere analisten breng je veiligheidsproblemen en -fenomenen in kaart, duid je trends en ontwikkelingen en identificeer je blinde vlekken in de informatiepositie. Je brengt complexe informatie samen tot heldere inzichten die bijdragen aan de behoefte van de politiepraktijk. Je kijkt daarbij verder dan het opleveren van een analyseproduct. Je denkt actief mee over de toepassing van inzichten in de praktijk en vertaalt informatie- en kennisbehoeften naar concrete en gerichte analyseopdrachten. Je houdt voortdurend oog voor wat de politiepraktijk nodig heeft en hebt inzicht in effectieve interventies en in de mogelijkheden én beperkingen van de aanpak.

Ook binnen de intelligencecyclus vervul je een belangrijke rol. Je denkt mee over de intelligencebehoefte en draagt eraan bij dat het verzamelen, bewerken, structureren, duiden en analyseren van informatie goed op elkaar aansluit. Je signaleert waar informatie ontbreekt, waar kansen liggen en waar de informatiepositie moet worden versterkt.

Binnen de intelcel ben je het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor collega-analisten. Je voert zelfstandig complexe analyses uit en levert hoogwaardige analyseproducten. Tegelijkertijd verdeel je (deel)opdrachten aan analisten, begeleid je collega’s inhoudelijk en coach je hen in hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van het analyseproces en zorgt ervoor dat analisten tot bruikbare en kwalitatief sterke producten komen. Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet nieuwe methoden, inzichten en technieken te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast participeer je actief in relevante interne en externe netwerken en bouw je deze waar nodig verder uit. Daarmee versterk je niet alleen je eigen informatiepositie, maar ook die van de intelligenceorganisatie als geheel.

Kortom: als leadanalist verbind je analyse, intelligence en politiepraktijk. Je zorgt ervoor dat beschikbare informatie wordt omgezet in betekenisvolle inzichten die bijdragen aan een effectieve aanpak van georganiseerde criminaliteit op het gebied van drugs en excessief geweld.

Tot slot is het maken van dreigingsinschattingen als neventaak onderdeel van je takenpakket. Piketdiensten kunnen onderdeel uitmaken van de functie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Den Haag, binnen de afdeling Thematische Intelligence. Deze afdeling bestaat uit thematische intelcellen die zijn ingericht rond geprioriteerde thema’s, zoals cyber, migratie, geweld en drugs. Je maakt deel uit van de intelcel die werkt aan het opbouwen en in stand houden van een sterke intelligencepositie op de thema’s drugs en excessief geweld binnen Serious Organised Crime (SOC). De collega’s binnen de intelcel voeren onderzoeken en analyses uit naar veiligheidsproblemen en zorgen voor informatiecoördinatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij werkt de intelcel SOC drugs en excessief geweld nauw samen met andere afdelingen binnen en buiten de DRIO.

Het eenheidsbureau is gevestigd op de Pegasusstraat 4, 2516 AR Den Haag. Het is een ruim, licht en modern pand waarin diverse disciplines van de politie samenwerken aan een veiligere samenleving.

Het gebouw is met het openbaar vervoer te bereiken via de omliggende stations: Den Haag Centraal, Den Haag Holland Spoor en Voorburg (loopafstand van ongeveer 15 minuten/30 minuten). Buslijnen 26 en 28 verbinden deze stations met de Binckhorst. Parkeergelegenheid is beperkt op en rondom het eenheidsbureau.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren analist met aantoonbare onderzoekservaring binnen het politiewerkveld. Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Met een methodologisch verantwoorde aanpak verbind je informatie uit uiteenlopende bronnen en perspectieven. Daarbij maak je effectief gebruik van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden.

Als ervaren analist ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook een stevige en verbindende gesprekspartner voor de themahouder, opdrachtgevers, collega-analisten en andere professionals. Je bent benaderbaar en deelt actief je kennis en ervaring. Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en weet mensen op een constructieve manier uit te dagen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet de kern van een informatie- en kennisbehoefte snel scherp te krijgen. Vanuit die behoefte maak je de vertaling naar het gewenste effect en naar een passend en bruikbaar analyseproduct. Je bewaakt daarbij de kwaliteit van het volledige analyseproces en neemt als eindverantwoordelijke eigenaarschap over het resultaat.

Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke en organisatorisch complexe omgeving. Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor verschillende belangen, bestuurlijke verhoudingen en de mogelijke impact van analyses op de organisatie en haar omgeving. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin prioriteiten kunnen veranderen en waarin zorgvuldig handelen en snel schakelen hand in hand gaan. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent tegelijkertijd sterk gericht op samenwerking. Je staat open voor andere perspectieven, bent nieuwsgierig en durft buiten bestaande kaders te denken wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis en ervaring met het politie-informatieproces;
• kennis van privacywetgeving (WPG en AVG) en politiële systemen;
• ervaring met analyse en het interpreteren van grote datasets;
• ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) met een bruto deel van 17,86% van je salaris;
• een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof;
• uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.