Rechter-plaatsvervanger unus Wet Mulder
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Rechter-plaatsvervanger unus Wet Mulder
Ben jij een ervaren jurist en wil je jouw loopbaan een impuls gegeven? Of ben je rechter geweest en wil je opnieuw maatschappelijk actief zijn door het rechters werk weer op te pakken. Dat kan door als rechter-plaatsvervanger unus zaken te behandelen en beslissingen te nemen. Als rechter-plaatsvervanger unus bij Team Kanton ga je aan de slag als alleensprekende rechter (unus-rechter) voor de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften (wet Mulder).
Wanneer past het werk als rechter-plaatsvervanger unus bij je?
Deze functie is uitermate geschikt als je wil deelnemen aan het rechterlijke werk met behoud van je eigen functie. Of als je niet meer regulier werkt, maar nog wel een beperkt deel van je tijd actief wil zijn als rechter. Het werk van rechter-plaatsvervanger unus is goed te combineren met je functie als jurist.
Als unus-rechter voor de wet Mulder heb je interessante werkzaamheden met maatschappelijke impact op een terrein waar elke burger mee te maken kan krijgen. Je werkt nauw samen met gerechtsjuristen en rechters van team kanton en doet veel nieuwe ervaringen, kennis en inzichten op. Hierdoor werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en kun je jouw loopbaan verrijken. Bovendien biedt het jou de unieke kans om je te oriënteren op het vak van rechter.
Wat we je bieden
Vergoeding: Een onbezoldigd rechter-plaatsvervanger (procedure B) krijgt een vergoeding van €377,00 (bruto) per zitting. Ook worden de reiskosten vergoed conform CAO Rijk.
Opleiding en ontwikkeling: Je krijgt een inwerk- en begeleidingstraject en de noodzakelijke cursussen aangeboden waarbij in elk geval veel aandacht is voor zittingsvaardigheden.
Tijdsbesteding: Na de opleiding heb je in onderling overleg ongeveer minimaal 1 keer in de 4 weken een halve dag zitting (los van voorbereidingstijd en het nakijken van beslissingen). Oftewel: Ideaal te combineren met je huidige werk of andere bezigheden.
Wat we van je vragen
Je hebt:
- Kennis van en ervaring met het bestuurs- en/of strafrecht;
- Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht (met civiel effect);
- Tenminste zes jaar juridische relevante werkervaring, waarvan in elk geval twee jaar buiten de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Ook gerechtsjuristen van andere rechtbanken met meer dan twee jaar buitenervaring worden uitgenodigd te reageren;
- Aantoonbare maatschappelijke oriëntatie/nevenactiviteiten;
- De Nederlandse nationaliteit;
- Geen beletselen voortvloeiend uit referenties of vanwege justitiële documentatie;
- Je bent al rechter geweest, of je bent bereid de selectieprocedure voor rechter te doorlopen.
Je bent:
- Een stevige en empathische persoonlijkheid;
- Flexibel en tenminste één keer per 4 weken inzetbaar.
Twijfel je over het maken van deze stap? Geen punt! Maak je interesse kenbaar, dan gaan we hierover graag met je in gesprek.
Werken bij rechtbank Amsterdam
Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving met veel afwisseling en interessante zaken midden in de actualiteit. Samen met rechters, gerechtsjuristen, medewerkers op de administratie, gerechtsbodes, parketpolitie en stafmedewerkers werden in 2024 ongeveer 114.000 zaken afgedaan. De Mulderzaken zien op verkeersovertredingen uit de regio Amsterdam.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.