Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Platform Engineer

Geplaatst 16 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 118 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
9 oktober 2026
Deadline
17 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Nationale Politie zoekt een platform engineer voor de bouw van een nieuw private cloud platform gebaseerd op Broadcom VMware met daarboven TAS (Broadcom-branded Cloud Foundry). In deze rol migreer je bestaande teams en applicaties naar de nieuwe omgeving. Omdat veel applicaties vanwege de gevoeligheid van informatie niet in de publieke cloud kunnen draaien, wordt gekozen voor een private cloud. De huidige private cloud voldoet niet meer op netwerk- en capaciteitsgebied en bevat architectuurbeslissingen die alleen met een nieuw platform opgelost kunnen worden.

Functieomschrijving

Je bouwt een nieuw private cloud platform gebaseerd op Broadcom VMware met daarboven TAS (Broadcom-branded Cloud Foundry) en migreert bestaande teams en applicaties naar deze nieuwe omgeving.

Werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden

  • Bijdragen aan het verder inrichten van het private cloud platform en het ontwikkelen van benodigde selfservice tooling.
  • Ondersteunen van DevOps-teams bij de migratie van hun applicaties; bieden van zowel tooling als directe support.
  • Uitvoeren van de migratie in meerdere fasen: eerst relatief eenvoudige apps, daarna minder afhankelijke teams, vervolgens complexe teams met externe raakvlakken.
  • Migratie van Cloud Foundry-apps binnen de eigen omgeving en migratie van Kubernetes-apps naar CDB + OpenShift.
  • Gecontroleerd afbouwen van de oude omgeving en opleveren van de fysieke locatie na afronding van de migratie.
  • Afstemmen met platform- en ontwikkelteams over CI/CD-processen, netwerkconnectiviteit en afhankelijkheden tussen applicaties.

Technische omgeving

  • Platform: Broadcom VMware, TAS (Cloud Foundry)
  • Container en orchestratie: Cloud Foundry en Kubernetes
  • CI/CD en ontwikkeling: GitLab en CI/CD-pipelines
  • Ops en dataopslag: S3, MySQL, PostgreSQL
  • Overige diensten: Redis, RabbitMQ
  • Doelplatform voor Kubernetes-apps: CDB + OpenShift

Team

Je werkt in een projectteam dat bestaat uit leden van het platformteam (totaal 5 personen). Binnen het team richten enkele leden zich op beheer en anderen op de migratie.

Belangrijke uitgangspunten

  • Ontwikkelen van selfservice tooling om meer dan 80 teams en 400+ applicaties te ondersteunen.
  • Gefaseerde aanpak: leren van vroege migraties om tooling en platforminrichting bij te sturen met minimale impact voor teams.

Eisen

  • CI/CD-optimalisatie en software-pipeline-automatisering
  • Infrastructure-as-Code-methodieken voor het herhaalbaar en voorspelbaar realiseren van platformcomponenten
  • Cloud Foundry en/of public cloud kennis
  • Kubernetes kennis
  • Infrastructurele virtualisatie, Linux-beheer en platform-hardening
  • Site Reliability-principes, zoals configuratie-standards, fouttolerantie, schaalbaarheid en operationele continuïteit
  • Identiteits- en toegangsbeheer, inclusief federatieve authenticatiepatronen
  • Monitoring-, logging- en metrics-architecturen

Competenties

  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Pragmatisch en doelgericht
  • Security-first mindset
  • Goede communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische stakeholders
  • Teamspeler met een DevOps-mentaliteit

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud