ICT beheerder

Voor HR - Ministerie van Defensie zoeken we een ICT beheerder.

Functie

Functietitel: Systems Administrator (eCF-profiel: Systems Administrator)

Samenvatting

Voor deze functie beheer je ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan servicevereisten. Je houdt je bezig met het installeren en configureren van software en met het beheer van dagelijkse activiteiten gericht op continuïteit, herstel, beveiliging en performance.

Taken

• Onderzoeken, diagnosticeren en oplossen van systeemgerelateerde problemen
• Software installeren, upgraden en testen
• Plannen van installatiewerkzaamheden om verstoring te minimaliseren
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
• Werken volgens organisatieprocedures om integriteit en veiligheid van systemen te waarborgen

Vereisten

• Ervaring met Linux-systemen en affiniteit met netwerkbeheer, zoals CheckPoint, Fortinet en F5
• Bekend met Change Management, waaronder impactanalyses, testplannen en rollback-scenario's
• In staat complexe technische zaken helder uit te leggen aan diverse stakeholders
• Linux-certificering zoals LPI, RHCSA/RHCSE
• Netwerkcertificering zoals CCNA+, NSE4+, CCSA+, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel in een soortgelijke functie
• Ervaring met complexe IT- en infrastructuurprojecten en complexe, bedrijfskritische infrastructuurprojecten
• Bij voorkeur 5 jaar ervaring met beheer, implementaties en migraties van netwerkinfrastructuur, waaronder VPN, firewalls en proxies, binnen een strikt beveiligde omgeving
• Bij voorkeur 5 jaar gedegen kennis van complexe IT-infrastructuren, -netwerken en -landschappen

Competenties

• Proactief en initiatiefrijk: je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico's en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten
• Doorzettingsvermogen: je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt
• Analytisch vermogen: je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen
• Probleemoplossend vermogen: je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart
• Samenwerkingsgerichtheid: je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat
• Communicatieve vaardigheden: je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega's en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders
• Flexibiliteit en schakelkracht: je kunt snel schakelen bij incidenten en changes en past je aanpak moeiteloos aan wanneer de situatie daarom vraagt
• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht toe naar het gewenste teamresultaat en houdt daarbij oog voor kwaliteit en continuïteit
• Documentatie en kennisdeling: je legt voortgang, keuzes en resultaten gestructureerd vast en maakt deze toegankelijk en begrijpelijk voor collega's

Overige informatie

• Hybride werken: in overleg
• Werkzaamheden vinden plaats in Maasland; kandidaat is bereid structureel minimaal 50% van de tijd vanaf kantoor te werken, met vier dagen per week tijdens de inwerkperiode
• Geen consignatiediensten