Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur Techniek BBV Maas en GRONST ZN District ZO

Geplaatst 16 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 105 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 november 2026
Deadline
17 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor Rijkswaterstaat (RWS) zoeken we een Senior Deskundige Machineveiligheid voor de rol van Adviseur Techniek binnen BBV Maas en GRONST ZN District ZO.

Als Senior Deskundige Machineveiligheid fungeer je als primair aanspreekpunt voor machineveiligheid binnen diverse projectteams. Je richt technische eisen ten aanzien van machineveiligheid in en bewaakt dat projecten in lijn blijven met het geldende machineveiligheidsbeleid.

Hoofdtaken

  • Je bent het aanspreekpunt voor de projectorganisatie en een serieuze gesprekspartner voor uitvoerende partijen.
  • Afstemming met het contractteam en opstellen van technische eisen per complex met betrekking tot machineveiligheid.
  • In de uitvoeringsfase begeleid en beoordeel je per complex de voortgang en gemaakte keuzes namens de opdrachtgever.
  • Je bewaakt zowel de belangen van het project als het algemene beleid op het gebied van machineveiligheid en zorgt dat beide synchroon blijven.

Scope en technische context

  • Contracten met een sterke industriële, automatiserings- en ICT-achtergrond in combinatie met elektrotechnische, werktuigbouwkundige en civiele aspecten.
  • De scope omvat zowel vernieuwing als onderhoud, waarbij bewaking van het behoud van verkregen uniformiteitsverklaringen van belang is.

Uitvoeringsfase: concrete verantwoordelijkheden

  • Beheersing van contracten en bijbehorende processen.
  • Beoordeling en beheersing van project- en contractrisico’s.
  • Signaleren en beheren van SCB en het wijzigingsproces.
  • Toetsen van de rechtmatigheid van betalingen.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als specialist Machineveiligheid.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de GWW-sector, infrastructuurprojecten, waterbouw, beweegbare bruggen, sluizen of vergelijkbare technische installaties.
  • De kandidaat is in het bezit van een GPI-certificaat of bereid dit te halen voor de start van de opdracht.
  • Aantoonbare kennis van Machinerichtlijn 2006/42/EG en de nieuwe Machineverordening.
  • Aantoonbare kennis van Arbeidsomstandighedenwet en Arbeidsomstandighedenbesluit.
  • Aantoonbare kennis van CE-markeringstrajecten.
  • Aantoonbare kennis van risico-inventarisaties en risicoanalyses.
  • Aantoonbare kennis van functionele veiligheid.

Wensen

  • Mate waarin kandidaat beschikt over minimaal kennis van en ervaring met eDocs en GRIP.
  • Ervaring met het adviseren van opdrachtgevers, projectteams en aannemers over machineveiligheid.
  • Ervaring met audits, inspecties en het uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen.
  • Ervaring met Rijkswaterstaatprojecten en meer specifiek op basis van Systems Engineering en assetmanagement (ISO 55000).
  • Kennis van en ervaring met NEN-EN-ISO 12100 (Risicobeoordeling en risicoreductie).
  • Kennis van en ervaring met NEN-EN-ISO 13849.
  • Kennis van en ervaring met IEC / NEN-EN-IEC 62061.
  • Kennis van en ervaring met NEN 3140.
  • Kennis van en ervaring met relevante normen voor hijs-, hef- en bewegingsinstallaties.
  • Kennis van en ervaring met veilig werken aan elektrotechnische installaties.
  • Certificering als CMSE® (Certified Machinery Safety Expert).
  • HVK of MVK.
  • TÜV Functional Safety Engineer.

Competenties

  • Zelfstandig, initiatief nemend, resultaat- en doelgericht en kan anderen aanspreken, indien nodig sturen en motiveren.
  • Nauwkeurig/accuraat.
  • Integer.
  • Resultaat gedreven.
  • Betrokken.
  • Samenwerkingsgericht.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Overtuigende adviesvaardigheden.
  • Risicobewust en resultaatgericht.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud