Beleidsmedewerker WMO
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij Gemeente Bronckhorst werk je als beleidsmedewerker WMO aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen en vervul je een cruciale rol in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein. Als beleidsprofessional werk je aan onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), powerful ageing en Wmo-vervoer. Je krijgt de kans beleid te ontwikkelen, implementeren en evalueren en daarmee het verschil te maken voor inwoners.
Opdracht
- Beleid ontwikkelen en verbeteren: opstellen van beleid en vertaling van wet- en regelgeving naar concrete, lokale maatregelen.
- Aanspreekpunt: intern en extern aanspreekbaar zijn op jouw beleidsthema's en de belangen van inwoners vertegenwoordigen.
- Samenwerking: nauw samenwerken met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om beleid effectief en praktisch toepasbaar te maken.
- Advisering: adviseren van het bestuur en collega’s over beleidskeuzes.
- Stakeholdermanagement: intensieve contacten onderhouden met zorgaanbieders en andere betrokkenen om gezamenlijk de beste resultaten te bereiken.
- Monitoring wet- & regelgeving: ontwikkelingen volgen en vertalen naar lokale beleidsmaatregelen.
- Vernieuwing verordening Wmo: bijdragen aan en uitvoeren van vernieuwingen in de Wmo-verordening.
- Implementatie powerful ageing: verantwoordelijk voor de invoering en uitvoering van powerful ageing binnen jouw taakvelden.
- Budgetverantwoordelijkheid: verantwoordelijkheid dragen voor het budget binnen jouw taakvelden.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren
- Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid
Competenties
- Pro-actief
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Snel schakelen tussen beleid en uitvoering
- In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.