Kwartiermaker gemeentelijke financiering van collectieve digitalisering
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Voor VNG (Realisatie BV) zoeken we een kwartiermaker die gemeenten ondersteunt bij de financiering van collectieve digitalisering.
Functie
Kwartiermaker
Rol en opdracht
Je ondersteunt een groep koplopergemeenten die samenwerken op het onderwerp financiering van digitalisering binnen een gezamenlijke opgavetafel. Je versterkt hun samenwerking en positie ten opzichte van andere interbestuurlijke gremia. Het kader is aanwezig; de opdracht vraagt uitvoering. Jouw rol is verbindend en secretarieel.
Daarnaast voer je verkennend onderzoek uit bij een selectie koplopergemeenten naar de verschillende manieren waarop gemeenten de financiering van digitalisering borgen, bijvoorbeeld via begroting, processen en allocatie. Je onderzoekt knelpunten en kansen voor mogelijk verdiepend vervolgonderzoek. Dit inzicht vormt de basis voor inhoudelijke prioriteiten, gezamenlijke financieringsinstrumenten en mogelijke standaardisatie van methodes en processen.
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in het ingediende cv.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, economie of finance.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en financiële vraagstukken binnen een interbestuurlijke of gemeentelijke context.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek naar financieringsvraagstukken en/of het ontwikkelen van financieringsmodellen voor collectieve publieke voorzieningen of digitale infrastructuren.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen de publieke sector.
Wensen
- Geef aan hoeveel jaren de kandidaat ervaring heeft met gemeente-financiën.
- Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat heeft in een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context.
- Geef aan hoeveel jaar de kandidaat ervaring heeft met organisatieonderzoek.
- Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of in een soortgelijke rol.
Competenties
- Analyseren
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Organiserend en structurerend
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Initiatief
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.