Senior Inkoper ICT – Penvoerder PRINT

Voor VNG (Realisatie BV) zoeken we een Senior inkoper ICT – Penvoerder PRINT.

Rolomschrijving

Als zelfstandige Senior inkoper ben je verantwoordelijk voor het geheel zelfstandig realiseren van de verwervingsstrategie en de aanbesteding voor de opvolger van GT Print. Je stelt alle aanbestedingsdocumentatie op en publiceert deze zelf, en voert het aanbestedingsproces uit tot en met gunning en overdracht.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de verwervingsstrategie: zelfstandig opzetten en volgen van de overeengekomen aanpak voor de collectieve aanbesteding.
• Marktconsultaties: voorbereiden en uitvoeren van consultaties met marktpartijen.
• Aanbestedingsdocumentatie: opstellen, afronden en publiceren van alle benodigde documenten.
• Aanbestedingsproces: realiseren van een zorgvuldig proces tot en met beoordeling, gunning en overdracht.
• Oplevering: zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering en oplevering van de overeengekomen resultaten.

Samenwerking

Je stemt af met de programmamanager GT, projectleiding en overige betrokken stakeholders, maar draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor de uitvoering en oplevering.

Gevraagd profiel

• Ervaren senior inkoper met aantoonbare zelfstandigheid.
• Bekwaam in het opstellen en publiceren van aanbestedingsdocumentatie.
• Ervaring met het voorbereiden en voeren van marktconsultaties.
• In staat een volledig aanbestedingsproces te leiden en af te ronden inclusief overdracht.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als senior inkoper.
• Beschikt minimaal over een diploma NEVI of vergelijkbaar.
• Relevante kennis van print- en documentoplossingen.
• Aantoonbare ervaring met het tegelijkertijd uitvoeren van een aanbesteding voor meerdere organisaties die niet tot 1 geheel behoren. Onder uitvoering wordt nadrukkelijk het penvoerderschap bedoeld.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen (ICT) voor gemeenten, opgedaan in de laatste 10 jaar.
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het tot stand brengen van overeenkomsten en mantelovereenkomsten met daarbinnen vallende nadere overeenkomsten.
• Ervaring bij een leverancier van print- en documentoplossingen, zoals Canon, Ricoh, Xerox, Konica Minolta of een vergelijkbare organisatie, is een pré.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van relevante marktontwikkelingen en kan deze vertalen naar de betekenis voor opdrachtgevers en aanbestedingen.

Ontwikkelingen in de markt voor print- en documentoplossingen

• Voldoende kennis – 5 punten: de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van relevante marktontwikkelingen en kan enkele ontwikkelingen en hun betekenis voor opdrachtgevers benoemen.
• Goede kennis – 10 punten: de kandidaat beschikt over actuele en relevante marktkennis en kan meerdere ontwikkelingen, leveranciers en technologische trends benoemen en toelichten wat deze betekenen voor aanbestedingen en opdrachtgevers.
• Zeer goede kennis – 15 punten: de kandidaat beschikt over brede en actuele marktkennis, legt duidelijke verbanden tussen technologische, commerciële en marktontwikkelingen en kan deze kennis aantoonbaar vertalen naar de praktijk.
• Uitstekende kennis – 20 punten: de kandidaat beschikt over zeer diepgaande en actuele kennis van de markt voor print- en documentoplossingen. De kandidaat heeft aantoonbaar inzicht in marktontwikkelingen, leveranciers, technologieën en toekomstige ontwikkelingen en kan deze kennis zelfstandig vertalen naar concrete implicaties voor de aanbesteding en de opdrachtgever.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Flexibel
• Creatief
• Netwerken