Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Procesondersteuning Toekomstbestendige Bedrijventerreinen

Geplaatst 16 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
18 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij gemeente Buren draag je als projectleider procesondersteuning verantwoordelijkheid voor het opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak gericht op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen.

Functie

Als projectleider procesondersteuning draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak gericht op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • In kaart brengen van de huidige status van bedrijventerreinen en mogelijke maatregelen om deze toekomstbestendiger te maken.
  • Opstellen van een plan van aanpak en een uitvoeringsprogramma voor fysieke maatregelen.
  • Creëren van betrokkenheid bij ondernemers(verenigingen) en opstellen van een uitvoeringsprogramma samen met hen.
  • Begeleiden en monitoren van het uitvoeringsprogramma.

Belangrijkste thema's

  • Klimaatadaptatie
  • Biodiversiteit
  • Ruimte voor bewegen

Werkwijze en activiteiten

  • Organiseren en faciliteren van bijeenkomsten.
  • Gesprekken voeren met ondernemers om mee te denken over maatregelen.
  • Inspireren en enthousiasmeren van ondernemers om gezamenlijk aan een toekomstbestendig bedrijventerrein te werken.
  • Informeren van stakeholders en gemeente over de voortgang van het project.

Contacten

  • Regelmatig overleg met betrokken ondernemers en externe stakeholders.
  • Samenwerking met interne collega’s van onder meer Groen, Wegen, Verkeer en de afdeling Communicatie.

Eisen

  • Aantoonbare ervaring (3 jaar) met betrekking tot het zelfstandig uitvoeren van projecten waarbij sprake was van een grote verscheidenheid aan ondernemers.

Wensen

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud