Projectleider Onderzoek Gemeentelijke Schaalvergroting
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Gemeente Zutphen zoekt een projectleider voor het onderzoek naar gemeentelijke schaalvergroting.
Als projectleider schaalvergroting leid je het onderzoek naar de bestuurlijke toekomst van de gemeente Zutphen en mogelijke samenwerking met de gemeente Brummen.
Functie
Als projectleider schaalvergroting leid je het onderzoek naar de bestuurlijke toekomst van de gemeente Zutphen en mogelijke samenwerking met de gemeente Brummen.
Opdracht
Er loopt een onderzoek naar de mogelijke herindeling tussen Brummen en Zutphen. Tegelijk onderzoekt de gemeenteraad van Zutphen welke kansen en risico’s schaalvergroting biedt voor onze gemeente. Beide onderzoeken leiden tot eindrapporten die aan de gemeenteraad worden aangeboden.
Verantwoordelijkheden
- Voorbereiden van overleggen van de projectgroep en de bestuursdriehoek.
- Voorbereiden van gesprekken met het college en de fractievoorzitters.
- Organiseren en begeleiden van periodieke raadssessies.
- Deelnemen aan het gezamenlijke overleg met de projectleiders van Brummen en Rheden en aan het bestuurlijk overleg van deze drie gemeenten.
- Afsluiten van het onderzoekstraject met twee eindrapporten (één onder eigen regie en één onder regie van Brummen).
- Samen met de bestuursadviseur het advies voor de gemeenteraad schrijven.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider op het gebied van schaalvergroting/samenwerking tussen één of meerdere organisaties.
- Flexibiliteit per dag en door de looptijd van het project heen; er zijn qua ureninzet piek- en dalweken.
Competenties
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.