Senior Project Lead IT/OT

Introductie

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In het Project Office team van Digital Transformation & Technology (DTT) Assets werken we dagelijks aan het succesvol realiseren van IT-projecten, programma's en portfolio-initiatieven door sturing te geven aan scope, planning, middelen, stakeholders en projectresultaten, zodat digitale transformatie en betrouwbare IT-dienstverlening worden ondersteund. Zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. In deze rol draag je hieraan bij als Senior Project Lead IT/OT.

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan? Binnen het Project Office ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van één of meerdere projecten die onderdeel zijn van een groter programma. Daarbij werk je nauw samen met de Programma Manager die verantwoordelijk is voor de overkoepelende programmasturing, afhankelijkheden en waarde-realisatie.

Als Senior Project Lead IT/OT ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, plannen en realiseren van projectscope, doelstellingen en resultaten, waarbij je zorgt voor een effectieve inzet van mensen, middelen, budget en planning om projecten succesvol af te ronden, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Daarbij bewaak je continu de samenhang tussen projectdoelstellingen, businesswaarde en de bredere programmadoelstellingen. Je komt te werken in het Project Office team, bestaande uit 15 collega’s.

Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van multidisciplinaire projectteams, het faciliteren van de samenwerking tussen betrokken partijen en het creëren van de randvoorwaarden waarmee teams optimaal kunnen presteren en resultaten behalen.
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en budget en ervoor zorgen dat projectdoelstellingen tijdig en volgens de afgesproken standaarden worden gerealiseerd.
• Het analyseren van prestaties, het tijdig signaleren van risico's en afwijkingen en het bijsturen waar nodig om projecten in lijn te houden met de afgesproken doelstellingen.
• Het actief onderhouden van de contacten met interne en externe stakeholders, het managen van verwachtingen en zorg dragen voor draagvlak gedurende alle fases in het project.
• Ervoor zorgen dat projecten voldoen aan geldende veiligheidsrichtlijnen, kwaliteitsstandaarden en projectmanagementmethodieken en bijdragen aan het samenstellen van succesvolle projectteams.

Waar kom je terecht

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken. DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring, senioriteit en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Daarom vragen we van jou:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica, Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde, IT Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in het leiden van complexe IT-projecten binnen grotere (internationale) organisaties.
• Aantoonbare ervaring met IT/OT-projecten en het werken op het snijvlak van informatie- en operationele technologie. Dit is een essentieel onderdeel van de functie.
• Ervaring binnen bedrijfskritische of mission critical omgevingen waarin betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid centraal staan.
• Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, PMI/PMP, Agile, Scrum of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties:

• Financieel inzicht. Je begrijpt de financiële impact van projectbeslissingen, bewaakt budgetten zorgvuldig en gebruikt financiële informatie om onderbouwde keuzes te maken.
• Balanceren van belangen. Je weet uiteenlopende belangen van stakeholders samen te brengen en creëert draagvlak voor projectdoelstellingen en oplossingen.
• Resultaten leveren. Je richt je op het behalen van concrete projectresultaten, houdt focus op kwaliteit, planning en budget en blijft effectief presteren onder druk.
• Situationeel aanpassingsvermogen. Je schakelt snel tussen verschillende situaties, prioriteiten en stakeholderbehoeften en past je aanpak aan wanneer omstandigheden daarom vragen.

Pré:

• Ervaring binnen de energie-, infrastructuur-, industrie- of utilitysector.
• Ervaring met cybersecurity-, data- en architectuurvraagstukken.
• Ervaring binnen complexe stakeholderomgevingen en digitale transformatietrajecten.
• Ervaring met programma's waarin meerdere onderling afhankelijke projecten worden uitgevoerd.

Naast de inhoudelijke ervaring zoeken wij een senior projectleider die eigenaarschap toont, richting geeft en voorspelbare resultaten realiseert binnen een complexe IT/OT-omgeving. Je bent sterk in het beheersen van scope, planning, budget, risico's en afhankelijkheden, terwijl je tegelijkertijd pragmatisch kunt inspelen op veranderingen en nieuwe inzichten.

Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden rondom gezamenlijke doelstellingen. Je beschikt over sterke executiekracht, bent besluitvaardig en behoudt focus op resultaten, ook in complexe stakeholderomgevingen.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Project Office. Je helpt collega's groeien in hun vakmanschap, deelt kennis en best practices en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van project- en programmamanagement binnen DTT Assets.

Je begrijpt dat succesvolle projecten niet alleen worden bepaald door technologie, maar ook door de mate waarin mensen veranderingen omarmen. Daarom ben je niet alleen een projectleider, maar ook een aanjager van verandering die stakeholders weet mee te nemen en ervoor zorgt dat oplossingen daadwerkelijk worden geadopteerd en waarde opleveren voor de organisatie.

Deze rol valt binnen het functieprofiel IT Project Manager, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract met twee maanden proeftijd.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• TenneT voert voor deze functie een VOG en een UVO-screening uit.
• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.