Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectmanager (Volmacht)

Geplaatst 13 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.501 - € 5.627 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor de functie Projectmanager (Volmacht) zoeken we een collega die met ons mee wil groeien en die energie krijgt van projecten die direct bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze volmachtorganisatie. Iemand die overzicht houdt, eigenaarschap neemt en complexe vraagstukken vertaalt naar concrete en duurzame resultaten.

Jouw rol

Als Project Manager Volmacht ben je verantwoordelijk voor het plannen, aansturen en realiseren van complexe veranderprojecten binnen Schouten Zekerheid Assuradeuren. Je vertrekt vanuit de ambities en roadmap van Volmacht en zorgt dat deze worden vertaald naar een heldere aanpak, realistische planning en succesvolle implementatie. Je werkt bijvoorbeeld aan het verder automatiseren en uniformeren van processen, het verbeteren van de digitale keten, veranderingen vanuit wet- en regelgeving en risicobeheersing en andere organisatie brede verbeteringen binnen het volmachtbedrijf. Vanuit volmacht opereer je in een breed speelveld met onder andere onze interne makelaar, verzekeraars, IT, Compliance en leveranciers. Je weet uiteenlopende belangen en afhankelijkheden te verbinden en houdt daarbij het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

  • Je vertaalt de strategische doelen naar concrete projecten en resultaten.
  • Je maakt realistische projectplanningen en stuurt op voortgang, capaciteit, risico’s en besluiten. Hierover rapporteer je periodiek en stuur je bij, waar nodig.
  • Je pakt projecten van begin tot eind vast en zorgt dat inhoud, proces en benodigde veranderingen in de organisatie goed op elkaar aansluiten.
  • Je zorgt voor duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden, creëert draagvlak en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen.
  • Je zet scenario-analyses en KPI’s in voor de besluitvorming.
  • Je bent een sparringpartner voor het management en de betrokken stakeholders.

Dit breng je mee

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten en verandertrajecten.
  • Je hebt ervaring binnen de verzekeringsbranche; kennis van het volmachtbedrijf en de dynamiek van een gevolmachtigd agent is een sterke pré.
  • Je beschikt over strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit en kunt gemakkelijk schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.
  • Je toont senioriteit en leiderschap zonder hiërarchische positie: je brengt focus, creëert beweging en durft aan te spreken wanneer dat nodig is.
  • Je hebt sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Ervaring met bijvoorbeeld PRINCE2, Agile, MSP of een vergelijkbare projectmethodiek is een pré.

Dit is ons aanbod

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris. Daarom bieden wij een salaris in schaal 8 (€ 4.501 – € 5.627 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding.
  • Je krijgt een 13de maand.
  • Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
  • Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag.
  • Ook krijg je 8,25% vakantiegeld.
  • Je krijgt een laptop.
  • Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling.
  • Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen.
  • Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen.
  • We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.

Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega’s die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.

Als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan.

Interne sollicitanten hebben voorrang op deze vacature.

Bij Schouten Zekerheid draait het om samenwerken en samen groeien.
Samen staan we sterker: door kennis te delen, elkaar uit te dagen en met elkaar mee te denken. We stellen gezamenlijk doelen, bespreken kansen én risico’s, en zetten ons in voor het beste resultaat. We hechten veel waarde aan een open cultuur waarin we eerlijk zijn tegen elkaar, elkaar respecteren én ruimte maken voor humor, plezier en persoonlijke aandacht. Want werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als succes.

Verzekeringen
Capelle aan den IJssel
Actief in 1 land
299 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud