Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Informatiehuishouding 13 LB Oirschot

Geplaatst 12 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.913 - € 6.244 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij een cruciale rol spelen in het borgen van een veilige en efficiënte informatievoorziening binnen een dynamische, operationele defensieorganisatie? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Manager Informatiehuishouding bij de 13 Lichte Brigade van het Ministerie van Defensie.

Dit ga je doen

Heb jij een scherp oog voor het optimaliseren van informatiestromen en de overtuigingskracht om het (top)management hierin te adviseren? In deze rol adviseer en ondersteun je het lijnmanagement en medewerkers op het gebied van informatiehuishouding. Je bent de schakel tussen beleid en de dagelijkse uitvoering.

De werkzaamheden worden verricht binnen de staf van de 13 Lichte Brigade in Oirschot. De 13 Lichte Brigade is de gemotoriseerde gevechtseenheid van de landmacht, gericht op slagkracht en snelheid. Het bureau is de centrale speler voor alles wat met informatievoorziening, systeembeheer en data te maken heeft binnen deze brigade. Zo wordt ervoor gezorgd dat systemen werken, data veilig is en gebruikers optimaal ondersteund worden, zowel in vredestijd als tijdens operationele inzet en oefeningen.

Omdat jouw werkgebied de gehele 13 Lichte Brigade beslaat, werk je nauw samen met de onderliggende eenheden in Oirschot en ben je veelal betrokken bij inzetten in binnen- en buitenland. Jouw takenpakket vraagt om een gestructureerde en proactieve aanpak:

  • Je vertaalt beleid, kaders, normen en wet- en regelgeving naar werkbare processen voor de eenheid en adviseert over lifecycle-keuzes en de prioriteit van nieuwe behoeften.
  • Je verzamelt en analyseert processen en informatiebehoeftes en stelt operationele IM/IB-plannen op die je vervolgens zelfstandig bij (sub)eenheden implementeert.
  • Je analyseert organisatieproblematiek, formuleert verbetervoorstellen en presenteert oplossingsalternatieven om het gebruik van systemen en processen te optimaliseren.
  • Je behandelt informatievragen op functioneel gebied, coördineert met functioneel beheer en legt direct verantwoording af aan de staf over de realisatie van beleid en producten.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen zij dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen medewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Dit vragen wij

  • Een afgeronde HBO-opleiding (informatica / ICT), met een specialisatie in informatiemanagement of informatiehuishouding.
  • Relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van informatiemanagement, informatiehuishouding en/of bedrijfsvoering.
  • Aantoonbare werkervaring in een functie waarin het adviseren van het management, zoals een Commandant, Chef Staf of C-Level, een hoofdbestanddeel vormde.
  • Specialistische kennis rondom informatie, wet- en regelgeving en content om complexe jaarplannen mede te creëren (level 3).
  • Uitstekend analytisch vermogen en systeemdenken: je doorziet ketenafhankelijkheden en brengt complexe informatie terug naar een begrijpelijke kern.
  • Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een hoge mate van eigenaarschap en leervermogen.
  • Bereidheid om een veiligheidsonderzoek op het niveau VGB-B te ondergaan.

Hier kom je te werken

13 Lichte Brigade is dankzij zijn (gepantserde) wielvoertuigen over grotere afstanden snel wereldwijd inzetbaar. De brigade ondersteunt daarnaast civiele autoriteiten in het kader van nationale operaties en is het eerste aanspreekpunt in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland bij crisissituaties.

De eenheden van de 13 Lichte Brigade:

  • Hoofdkwartier 13 lichte brigade
  • Staf en Stafcompagnie
  • Base Commando
  • 17 Pantserinfanteriebataljon
  • 42 Pantserinfanteriebataljon
  • 41 Pantsergeniebataljon
  • 42 Brigade Verkennings Eskadron
  • 13 Herstelcompagnie
  • 13 Geneeskundige Compagnie
  • 30 Infanteriebataljon Bewaken Beveiligen

Over Ministerie van Defensie

Defensie is een werkgever waar je direct of indirect werkt aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Bij de Koninklijke Landmacht ondersteun je als burger de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van de procedure.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud