Adviseur safety & security

Als Adviseur Safety & Security ontwikkel je beleid, processen en kaders voor een veilige werkomgeving. Je werkt aan fysieke beveiliging, HSE, toegangsbeleid en autorisatiemanagement. Vanuit Den Bosch adviseer je op strategisch en tactisch niveau en zorg je dat beleid ook echt wordt uitgevoerd.

Adviseur Safety & Security

• Den Bosch
• 32 tot 40 uur
• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Met jouw energie kan het

• In deze nieuwe functie geef je vorm aan de strategie en het beleid voor Safety & Security binnen Facility Management.
• Je werkt aan een veilige en prettige werkomgeving voor collega’s die op kantoor, thuis, onderweg en in het veld werken.
• Je krijgt ruimte om verbeteringen en innovaties te initiëren en door te voeren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een persoonlijk budget, een 13e maand en een vitaliteitsbudget van € 700,-.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Bouwen, bouwen, bouwen: dat is wat we bij Enexis doen om de energietransitie mogelijk te maken. Als Adviseur Safety & Security zorg jij ervoor dat collega’s hun werk veilig kunnen doen. Je ontwikkelt en implementeert beleid, concepten, processen en kaders voor Safety & Security binnen Facility Management.

Je houdt je onder andere bezig met de fysieke beveiliging van gebouwen en terreinen, manbeveiliging, technische beveiliging, HSE, risico-inventarisaties en toegangsbeleid. Ook werk je aan risico- en impactanalyses en de implementatie van processen en beheersmaatregelen op basis van de NIS2-wetgeving. Daarbij kijk je niet alleen naar Enexis zelf, maar ook naar de verantwoordelijkheden binnen de keten en de samenwerking met contractpartners.

Je analyseert de behoeften van de organisatie en doet onderzoek naar haalbare en toekomstbestendige oplossingen. Je neemt deel aan interne, Enexis-brede en externe securityoverleggen. Ook adviseer je het team en management over complexe vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Facility Management.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en toetsen van beleid, processen en uitvoeringskaders voor Safety & Security.
• Adviseren over fysieke beveiliging, manbeveiliging, technische beveiliging, HSE, crisismanagement en digitale veiligheid.
• Uitvoeren van risico-inventarisaties, risico- en impactanalyses en het beheren van autorisatiematrices.
• Initiëren en begeleiden van de uitrol van nieuwe securitysystemen, toegangsoplossingen en andere innovaties.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, haalbaarheidsstudies en businesscases en bijdragen aan besluitvorming en portfoliomanagement.
• Adviseren over contractmanagement, Europese aanbestedingen, bedrijfsprocessen en de borging van beleid.
• Vertegenwoordigen van Enexis in externe contacten en actief deelnemen aan relevante kennis- en securitynetwerken.

Zo pak jij het aan

Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je vertaalt ontwikkelingen, wet- en regelgeving en trends in de markt naar duidelijk beleid en praktische oplossingen. Daarbij verlies je de belangen van verschillende partijen niet uit het oog.

Je bent overtuigend, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen in veranderingen. Als netwerker beweeg je gemakkelijk tussen management, specialisten, collega-adviseurs en externe partners. Je werkt innovatief en resultaatgericht en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook worden uitgevoerd.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grote, bij voorkeur facilitaire, dienstverlenende organisatie.
• Kennis van safety & security, relevante wet- en regelgeving en het opstellen van beleids- en adviesnota’s.

Kennis van Europese aanbestedingen, Safe Agile werken en programma- en projectmanagement is een pre.

Team & cultuur

Jouw collega’s van Team Facility Management. Bouwen, verbeteren en goed regelen: dat is waar jullie samen voor staan. Het team bestaat uit gedreven en enthousiaste vakmensen die ervoor zorgen dat alle medewerkers van Enexis kunnen werken in een prettige, veilige en goed georganiseerde omgeving.

Team Facility Management is volop in ontwikkeling. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar ook veel ruimte om invloed uit te oefenen en nieuwe oplossingen te realiseren. Je werkt nauw samen met IT, HSE-locatieverantwoordelijken, collega-adviseurs binnen Facility Management en verschillende teammanagers.

De samenwerking is inhoudelijk, praktisch en collegiaal. Je werkt hybride en hebt regelmatig overleg op de verschillende locaties. De vaste kantoordagen zijn in Den Bosch, Arnhem en bij Croon.

Wat krijg je van ons?

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

De standplaats is Den Bosch. Je werkt hybride en hebt regelmatig overleg op de verschillende locaties. De vaste kantoordagen zijn in Den Bosch, Arnhem en bij Croon.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).