Platform Engineer

Als platform engineer bouw je mee aan het interne developer platform van Enexis.

• Den Bosch
• 32 tot 40 uur
• € 4.223,- en € 6.033,-
• HBO
• Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Als platform engineer bouw je mee aan het interne developer platform van Enexis. Je ontwikkelt tools, templates, golden paths en guardrails waarmee stream-aligned teams eenvoudiger, veiliger en sneller software kunnen ontwikkelen en beheren. Zo verminder je de cognitieve belasting van engineers en versterk je het DevOps-principe: you build it, you run it, you own it.

• Je maakt softwarelevering eenvoudiger voor de teams die werken aan het energiesysteem van de toekomst.
• Je werkt met moderne technologie zoals Azure, AWS, Kubernetes, GitLab en ArgoCD.
• Je krijgt ruimte om te leren, eigenaarschap te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden, een vitaliteitsbudget van € 700,- en ruimte voor opleidingen en trainingen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als platform engineer werk je aan echte platformvraagstukken binnen cloud, kubernetes, CI/CD, observability, developer self-service en automatisering. Je bouwt oplossingen die engineers direct gebruiken in hun dagelijkse werk. Denk aan herbruikbare deploymenttemplates, pipelines en self-service tooling. Ook help je teams om applicaties veilig, schaalbaar en betrouwbaar uit te rollen en te beheren.

Je werkt samen met collega’s binnen het Engineering Platform-team en met teams in de organisatie. Daarbij zoek je steeds naar de juiste balans tussen standaardisatie en eigenaarschap. Je maakt het voor teams gemakkelijker om zelfstandig goede keuzes te maken, zonder onnodige blokkades. Je hoeft niet vanaf dag één alles te weten. Wel ben je nieuwsgierig en leer je graag door samen te bouwen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt en verbetert herbruikbare platformoplossingen, zoals deploymenttemplates, pipelines, golden paths en self-service tooling.
• Je werkt met Azure, AWS en Kubernetes aan veilige, schaalbare en betrouwbare applicatieplatformen.
• Je draagt bij aan GitOps-praktijken met ArgoCD en aan GitLab-gebaseerde CI/CD-pipelines.
• Je helpt bij het toepassen van policy-as-code, observability en automatisering.
• Je verbetert de developer experience en maakt platformfunctionaliteit eenvoudig vindbaar en bruikbaar voor engineers.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vindt het leuk om technische vraagstukken samen met anderen op te lossen. Je denkt vanuit de gebruikers van het platform en legt technische onderwerpen helder en praktisch uit. Ook durf je vragen te stellen, feedback te geven en keuzes bespreekbaar te maken. Je werkt graag productgericht: liever guardrails die teams helpen dan regels die onnodig blokkeren.

Verder heb je:

• Praktische ervaring met cloud engineering, Kubernetes, DevOps of platform engineering.
• Een goed begrip van software delivery, CI/CD, infrastructuurautomatisering en operationele verantwoordelijkheid.
• Ervaring met minimaal één programmeer- of scripttaal. Kennis van Python is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het Engineering Platform-team, onderdeel van de Cloud & Infrastructure Value Stream. Je werkt in een klein engineeringteam met veel ruimte voor eigenaarschap en initiatief. Je leert van ervaren collega’s en werkt nauw samen met verschillende teams binnen Enexis.

De sfeer is praktisch, open en gericht op continu verbeteren. Samen zorgen jullie ervoor dat teams sneller kunnen bewegen zonder onnodige complexiteit toe te voegen. Jullie geloven in autonomie, leren door te doen en een gezonde balans tussen standaardisatie en eigenaarschap.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit op elk gewenst moment laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).