Propositiemanager zakelijke markt

Als Propositiemanager zakelijke markt geef je bedrijven ruimte om te groeien en verduurzamen, ook als het elektriciteitsnet vol zit. Ontwikkel slimme proposities die netcapaciteit beter benutten en zakelijke klanten vooruithelpen.

• Locatie: Den Bosch

Met jouw energie kan het

Geef bedrijven ruimte om te groeien en verduurzamen, ook als het elektriciteitsnet vol zit. Ontwikkel proposities waarmee zakelijke klanten beschikbare netcapaciteit slimmer kunnen benutten.

Je werkt aan oplossingen zoals batterijen en de Groepstransportovereenkomst. Daarmee maak je nieuwe vormen van flexibiliteit mogelijk, help je klanten ondanks transportschaarste vooruit en draag je direct bij aan een beter benut energienet.

Als Propositiemanager zakelijk ontwikkel je nieuwe proposities en producten voor grootverbruik. Je vertaalt ontwikkelingen in markt, techniek en wetgeving naar concrete oplossingen en brengt deze van ontwikkeling naar implementatie en opschaling binnen Enexis.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Propositiemanager werk je aan oplossingen die bijdragen aan het verminderen van transportschaarste. Je ontwikkelt proposities van idee tot implementatie en zorgt dat processen, systemen, beleid en dienstverlening hierop aansluiten.

Je beweegt continu tussen klant, markt en organisatie. Daarbij neem je regie op multidisciplinaire trajecten en stuur je op voortgang, besluitvorming en resultaat. Je bent de aanjager die verschillende disciplines bij elkaar brengt en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Zo werk je voor de Groepstransportovereenkomst aan de implementatie en opschaling van een nieuwe contractvorm waarmee grootverbruikers gezamenlijk gebruikmaken van transportcapaciteit. Voor batterijen ontwikkel je producten en beleid die bijdragen aan een slimmer en efficiënter gebruik van het elektriciteitsnet.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt nieuwe proposities en producten voor grootverbruik.
• Je vertaalt ontwikkelingen in markt, techniek en wetgeving naar concrete productoplossingen.
• Je neemt regie op de ontwikkeling, implementatie en opschaling van nieuwe producten en diensten.
• Je stuurt op realisatie van productdoelstellingen, besluitvorming en voortgang binnen multidisciplinaire teams.
• Je brengt interne en externe stakeholders samen en creëert draagvlak voor nieuwe producten, beleid en werkwijzen.
• Je vertegenwoordigt Enexis in relevante sectoroverleggen en werkt samen met netbeheerders, marktpartijen en andere stakeholders aan nieuwe oplossingen voor transportschaarste.
• Je bereidt keuzes en besluitvorming voor en signaleert kansen en risico's voor Enexis en haar klanten.

Functie-eisen

Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarin klantbelangen, techniek, wetgeving en marktontwikkelingen samenkomen. Je doorziet snel wat nodig is, brengt structuur aan en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Je wacht niet af, maar neemt eigenaarschap en brengt mensen in beweging. Je creëert draagvlak, houdt focus op resultaat en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor collega's, management en externe stakeholders.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met productmanagement, propositieontwikkeling, product ownership of een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in multidisciplinaire teams.
• Affiniteit met de energiesector, infrastructuur en maatschappelijke vraagstukken.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en realiseerbare producten.

Team & cultuur

Jouw collega's van de afdeling Productmanagement. Hier werk je samen met productmanagers en productspecialisten aan verschillende portfolio's binnen de energietransitie.

Je werkt intensief samen met collega's uit onder andere Customer Experience, Marketingcommunicatie, Assetmanagement, IT, Legal, Regulering en Operations. Daarnaast werk je veel samen met andere netbeheerders, marktpartijen en sectororganisaties. Je volgt actief ontwikkelingen in wet- en regelgeving, de energiemarkt en klantbehoeften en vertegenwoordigt Enexis in relevante overleggen binnen de sector.

Het team Productmanagement bestaat uit circa 20 collega's. Samen ontwikkelen jullie proposities, producten en beleid die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen.

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).