Voorzitter en lid van de Raad voor de rechtspraak

De Raad voor de rechtspraak (de Raad) zoekt een nieuw lid van de Raad en beoogd voorzitter.

• Vakgebied bedrijfsvoering
• WO

Voorzitter en lid van de Raad voor de rechtspraak

WAT ZOEKEN WIJ

Het nieuwe lid van de Raad is een strategisch denkende, maatschappelijk sensitieve en slagvaardige bestuurder en rechter, die zichtbaar is in het publieke debat en het boegbeeld van de organisatie naar buiten. Een bestuurder die staat voor een organisatiecultuur waarin de rechtzoekende centraal staat. Die kan sturen op resultaat vanuit de waarden van de Rechtspraak en daarbij de samenwerking binnen en buiten de organisatie opzoekt en stimuleert. Het nieuwe lid en beoogd voorzitter van de Raad is complementair aan de andere leden van de Raad, bestuurt en geeft richting op een collegiale manier en hecht belang aan eenheid en gelijkwaardigheid in het bestuurlijk speelveld. Het nieuwe lid verbindt zich aan de ambities zoals vastgelegd in de missie, visie en Koers 2030 van de Rechtspraak. Ten slotte beweegt het nieuwe lid Raad en beoogd voorzitter zich effectief binnen verschillende (inter-)nationale netwerken en is deze een samenwerkingsgerichte gesprekspartner van de bestuurlijke top binnen de diverse externe ketens.

DE ORGANISATIE

Een sterke en onafhankelijke Rechtspraak is in het belang van de samenleving. De rechterlijke macht bewaakt de rechtsstaat, de onafhankelijkheid van de rechtspraak en garandeert gelijke rechten voor iedereen.

De Raad heeft hierin een essentiële rol. De Raad staat voor het behoud van een onafhankelijke en onpartijdige rechtspraak van hoge kwaliteit. Hij is de buffer tussen politiek en rechter en tussen het ministerie van Justitie en Veiligheid en de gerechten. De Raad heeft als opdracht te bevorderen dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed en onafhankelijk kunnen vervullen. Ook maakt hij afspraken met het ministerie over de financiering van de Rechtspraak en intern over de verdeling van de budgetten over de gerechten en de landelijke ondersteunende diensten van de Rechtspraak. Daarnaast behartigt de Raad het gemeenschappelijk belang van de gerechten naar buiten en draagt zorg voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en beleid ten aanzien van onder andere huisvesting en informatievoorziening/digitalisering. De Raad houdt toezicht op de bedrijfsvoering en het financieel beheer en geeft algemene aanwijzingen op het gebied van de bedrijfsvoering van de gerechten.

Samengevat vervult de Raad een coördinerende, initiërende, en toezichthoudende rol. Ook is de Raad het aanspreekpunt van de Rechtspraak in het politieke en maatschappelijke debat. De Raad, als onderdeel van de rechterlijke organisatie, is er om de onafhankelijkheid van de Rechtspraak als derde staatsmacht te waarborgen en goede rechtspraak mogelijk te maken. Daartoe vertegenwoordigt de Raad de belangen van de derde staatsmacht in de samenwerking met de andere staatsmachten. Goede contacten, afstemming en optimale samenwerking met de ketenpartners van de Rechtspraak zijn daarbij essentieel, net als de samenwerking met de medezeggenschap.

De huidige Raad bestaat uit een voorzitter en vier leden. De voorzitter en twee van de leden zijn rechterlijk ambtenaren, met rechtspraak belast. De twee andere leden brengen expertises mee van buiten de Rechtspraak. De leden van de Raad worden bij Koninklijk Besluit op voordracht benoemd voor een periode van zes jaar. Zij kunnen eenmaal worden herbenoemd voor een periode van drie jaar. De leden van de Raad worden ondersteund door het Bureau van de Raad bij de uitvoering van de (wettelijke) taken.

MISSIE, VISIE EN KOERS 2030 RECHTSPRAAK

De samenleving verandert snel en stelt de Rechtspraak steeds voor nieuwe uitdagingen. In de missie en visie van de Rechtspraak staat waar de Rechtspraak op de langere termijn voor staat en hoe zij de toekomst ziet.

De missie van de Rechtspraak is om rechten en vrijheden te beschermen, op te komen voor de democratische rechtsstaat, te zorgen voor een goede toepassing van het recht en voor beslissingen door onafhankelijke, onpartijdige, integere en deskundige rechters.

De daaruit volgende visie is: de Rechtspraak is rechtvaardig, toegankelijk, tijdig en transparant en speelt in op maatschappelijke ontwikkelingen.

Uit de missie is de Koers 2030 voortgevloeid. Richting 2030 heeft de Rechtspraak het voornemen om zich te focussen op de volgende doelen:

• Het vertrouwen van rechtzoekenden verhogen. Dit doen we door het inzetten op deskundigheid en door het verhogen van tijdigheid en toegankelijkheid.
• Het verstevigen van de positie van de Rechtspraak in de rechtsstaat. Dit doen we door het vergroten van transparantie en openbaarheid, en door het versterken van onafhankelijkheid.
• Het verstevigen van de Rechtspraak als organisatie. Dit doen we door in te zetten op medewerkers en door het verbeteren van besluitvorming en uitvoering.

WAT GA JE DOEN?

De Raad – en in het bijzonder de voorzitter – heeft een belangrijke, vertegenwoordigende en verbindende rol naar de wetgevende en uitvoerende macht en andere (keten)instanties buiten de Rechtspraak.

De voorzitter is hiervoor een belangrijk aanspreekpunt, is proactief en zichtbaar, representeert de Rechtspraak en neemt het voortouw. Het actief uitdragen van het verhaal van de Rechtspraak, het zorgvuldig en transparant duiden van keuzes en het optreden als woordvoerder van de Rechtspraak in de media -als instrument voor publieke verantwoording en maatschappelijke uitleg- zijn daarbij belangrijk. De voorzitter levert ook een belangrijke bijdrage aan (de continuïteit van) het onderhouden van relevante (politiek-bestuurlijke) netwerken en ketens. De voorzitter behartigt zo op strategisch niveau de belangen van de rechtspraak bij politieke besluitvorming (zoals bijvoorbeeld de door de Rechtspraak aangegeven adviezen bij een nieuw regeerakkoord), maar ook bij gesprekken over veranderingen in de maatschappij en de publieke opinie.

In het interne en externe optreden in onder andere de media weet de voorzitter verbinding te leggen tussen de samenleving en de waarden, het belang en de koers van de Rechtspraak. Bij alle bovengenoemde contacten draagt de voorzitter eraan bij dat de Rechtspraak haar maatschappelijke verantwoordelijkheid met het oog op de langere termijn waar kan blijven maken.

Ook heeft de voorzitter de taak om de personele zorg richting de presidenten van de gerechten vanuit de Raad te waarborgen.

Landelijk en gerecht overstijgend:

De Raad zal samen met de gerechten, de landelijke diensten en de inspraak- en adviesorganen binnen de Rechtspraak de komende jaren actief werken aan de ingezette koers en de gestelde doelen.

Behoud en verdere versterking van de organisatie en de samenwerking binnen de Rechtspraak (tussen de Raad, de gerechten en de landelijke diensten) blijven ook de komende jaren belangrijke onderwerpen. Daarbij geeft de Raad in het bijzonder aandacht aan de aanbevelingen die voortkomen uit het vijfde visitatierapport van de Rechtspraak. Het versterken van het samenspel tussen het rechterlijke en het organisatiedomein – zoals een van de aanbevelingen van de Visitatiecommissie luidt – is wat de Raad betreft van wezenlijk belang.

Intern binnen de Raad:

De Raad als geheel is een collegiaal opererend college, waarin open en met vertrouwen wordt samengewerkt. De voorzitter is verantwoordelijk voor de personele zorg voor de overige leden van de Raad en voor een goed verloop van diverse interne en externe overleggen. De voorzitter versterkt de onderlinge samenwerking, biedt ruimte en ondersteuning aan het collectieve optreden van de Raad.

De voorzitter is vanuit de Raad eigenaar van het Bureau van de Raad voor de rechtspraak. Dit vraagt om coördineren, stimuleren, informeren, vasthoudendheid en indien wenselijk het bij elkaar brengen van de verschillende portefeuilles, thema’s en onderwerpen en de daaraan werkende collega’s. Dit alles vanuit goede collegiale verhoudingen, ook in relatie tot de medewerkers van het bureau.

Verder behoren tot de portefeuille van de voorzitter het informeren, onderhouden van de contacten en samenwerken met het College van Afgevaardigden, de Centrale Ondernemingsraad, het Georganiseerd overleg en de NVvR.

WELKE KENNIS EN VAARDIGHEDEN NEEM JE MEE?

Samengevat beschik je over:

• Ruime bestuurlijke ervaring als president binnen de Rechtspraak en een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ruime kennis van, en rechterlijke ervaring met, meerdere rechtsgebieden.
• Bewustzijn van de positie van de derde staatsmacht in de maatschappelijke context en de motivatie om die te bewaken. Het vermogen om vanuit een onafhankelijke positie verbindend en collegiaal samen te werken en te besturen, zowel binnen de Rechtspraak als daarbuiten.
• Ervaring met optreden in de (landelijke) media; op een representatieve manier die vertrouwen wekt.
• Een brede maatschappelijke binding en kennis over het actuele politieke en publieke debat.
• Een visie op de ontwikkeling van de Rechtspraak na 2030, met oog voor vernieuwing, actuele thema’s en vraagstukken, innovatie, de waarden en de strategische positionering van de Rechtspraak.
• Overtuigingen en waarden die aansluiten bij de missie, ambitie en koers van de Rechtspraak.
• Inzicht in en ervaring met een moderne wijze van besturen van een organisatie van professionals.
• Het vermogen om complexe informatie te overzien met oog voor de belangen van de rechtzoekenden en de diverse partijen en overleggen binnen en buiten de organisatie. In staat zijn om snel en adequaat alle belangen te overzien, maatschappelijke ontwikkelingen mee te wegen in de besluitvorming, enthousiasme teweeg te brengen en krachten te bundelen.
• Het vermogen om zich te verplaatsen in en mee te denken met personen met uiteenlopende expertises en standpunten.
• Een positief kritische instelling om anderen mee te kunnen krijgen in (organisatie)veranderingen en ontwikkelingen. Dit vanuit expertise, relativerings- en incasseringsvermogen en door een transparante aanpak.

Benoeming

De benoeming vindt plaats bij koninklijk besluit voor een periode van zes jaar. Het bruto salaris voor een 36-urige werkweek bedraagt € 14.040,70 (salariscategorie 02 RM). Daarnaast is er een toelage van in totaal € 6.509 bruto per jaar.

Voorafgaand aan een benoeming als lid van de Raad dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag, niet ouder dan drie maanden en afgegeven volgens de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens, aan te leveren.