Implementatie Consultant
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
TenneT zoekt een Implementatiespecialist die bijdraagt aan het succesvol invoeren van Procesgericht werken binnen Onshore.
Functieomschrijving
Als Implementatiespecialist draag je bij aan het succesvol invoeren van Procesgericht werken binnen Onshore. Je ontwikkelt op basis van de uitgewerkte processen, in samenwerking met het QA-team en de projectleider, een passende implementatieaanpak voor circa 130 (team)managers en 2000 collega’s. Je organiseert workshops, informeert en betrekt management en stakeholders, maakt en voert planningen uit en inspireert collega’s om Procesgericht werken als nieuwe standaard te omarmen.
Werkzaamheden
- Ontwerpen en uitvoeren van de aanpak om medewerkers Procesgericht te laten werken.
- Motiveren, stimuleren en proactief interactie aangaan met (senior) managers en medewerkers.
- Bedenken en uitvoeren van effectieve interventies met pragmatische vakkennis.
- Informeren en betrekken van relevante stakeholders op meerdere niveaus.
- Opstellen en geven van presentaties over richting, inhoud en toegevoegde waarde van Procesgericht werken.
- Opstellen en uitvoeren van planningen voor workshops, presentaties en andere interventies, met inschatting van de impact op mensen.
Ervaring en achtergrond
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Change management of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring met implementatie- en verbetertrajecten binnen grote en complexe organisaties.
- Minimaal 5 jaar ervaring met project- en changemanagement.
- Gewend aan constructieve interactie met (senior) management.
- Combinatie van strategisch denken en een “hands-on” mentaliteit; zelfstandig denker en werker met eigen inbreng en visie.
- Brengt energie en positiviteit om effectieve interventies te realiseren.
Competenties
- Samenwerken – Werkt effectief met verschillende disciplines en stakeholders en kijkt verder dan eigen belang.
- Resultaatgerichtheid – Houdt focus op doelstellingen, planning en kwaliteit zodat projecten voorspelbaar en beheerst verlopen.
- Stakeholdermanagement – Bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, zodat belangen worden afgestemd en voortgang wordt geborgd.
Eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Change management of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring met implementatie- en verbetertrajecten binnen grote en complexe organisaties.
- Minimaal 5 jaar ervaring met project- en changemanagement.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening.
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start.
- De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.