Projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij Gemeente Bunnik ga je aan de slag als projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen.
Functie
Je wordt onderdeel van het kernteam Oekraïne en werkt aan het in kaart brengen van een businesscase voor opvang- en doorstroomlocaties.
Taken
Hoofdtaken
- In kaart brengen van een businesscase voor een nieuwe opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en/of een doorstroomlocatie voor andere doelgroepen.
Stappen
- Formulering van de precieze opdracht.
- Opstellen van een plan van aanpak.
- Uitwerken van de businesscase.
- Voorbereiden van besluitvorming.
Alternatief zoeken
- Mocht de huidige locatie in een vroeg stadium afvallen, dan zoek je naar een alternatief.
Rol in het team
Ondersteuning kernteam: Je neemt deel in het kernteam om zittende teamleden te ondersteunen bij beleidsmatige en uitvoerende taken.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten met de doelgroep Oekraïense vluchtelingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente (max 35.000 inwoners) als projectleider.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wmo, WLZ, Participatiewet, Wet inburgering, RooO (Regeling opvang ontheemden Oekraïne).
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht.
Competenties
- Is klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.
- Is sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Is creatief in het vinden van oplossingen.
- Past creatieve oplossingen ook toe.
- Kan goed zelfstandig werken.
- Is een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
- Is in staat verbindingen te leggen.
- Is organisatie- en bestuurlijk sensitief.
- Werkt graag samen.
- Is besluitvaardig.
- Stelt prioriteiten.
- Werkt gestructureerd.
- Is integer.
- Is bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.