Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Financieel Adviseur Projecten & Programma

Geplaatst 9 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 110 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
18 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zoekt een Financieel Adviseur Projecten & Programma.

Functie

Als Financieel Adviseur Projecten word je ingezet binnen het programma Sterke Lekdijk en/of grote zuiverprojecten. Je bewaakt samen met je Financieel Adviseur-collega de financiële gezondheid van het programma en de deelprojecten, en vertaalt cijfers naar heldere inzichten voor projectteams en opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing en externe financiers om investeringen beheersbaar te houden en te voldoen aan financiële kaders en subsidievoorwaarden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Opzetten, bijhouden en bewaken van de financiën (raming, begroting, prognoses, realisatie) en kredieten van project en programma in Oracle.
  • Leveren van financiële input aan diverse rapportages (P&C-cyclus, HWBP, RWS, provinciale subsidieverantwoordingen).
  • Zowel gevraagd als ongevraagd rapporteren over de financiële stand van het project.
  • Maandelijkse challenge-gesprekken voeren met IPM-teamleden, kostendeskundige en manager projectbeheersing over prognoses/ramingen.
  • Fungeren als vraagbaak voor teamleden over de financiën van alle deelprojecten.
  • Meedenken, adviseren en bijdragen aan het opstellen van financiële procedures, formats en inrichting van financiële systemen.
  • Samen met manager projectbeheersing en projectmanager subsidiebeschikkingen aanvragen conform subsidie-eisen en randvoorwaarden.
  • Samen met manager programmabeheersing en manager projectbeheersing krediet aanvragen bij het Dagelijks Bestuur van HDSR.
  • Fungeren als sparringpartner voor 2e- en 3e-lijns projectcontrollers buiten het programma Sterke Lekdijk.
  • Sparringpartner voor de HDSR-treasury door het aanleveren van meerjarige liquiditeitsprognoses.

Jouw profiel

Belangrijke eigenschappen:

  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen projectteams, management en externe partijen
  • Combinatie van financiële expertise met een proactieve en verbindende werkwijze
  • Vaardigheid om financiële informatie helder te vertalen naar concrete adviezen

Eisen

  • Beschikbaar voor start op 1 oktober 2026
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een projectrol binnen een semi-overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met financiële sturing binnen programma’s en projecten met meerdere geldstromen
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen en subsidieverantwoordingen
  • Aantoonbare werkervaring met Excel
  • Aantoonbare kennis van Power BI en werkervaring met het aansturen van de Power-BI Specialist voor het ontwikkelen van rapportages

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in grote (infrastructurele) projecten met een waarde > 10 mln
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met subsidies of andere ingewikkelde subsidieregelingen en projecten met meerdere financiers
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een projectrol binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een programmaleiders rol binnen een semi-overheidsorganisatie

Competenties

  • Schakkelen tussen programma en project
  • Overstuigend
  • Overkoepelend
  • Sterke Communicitieve Vaardigheden
  • Analytisch
  • Organiseren
  • Samenwerkend
  • Onafhankelijkheid

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud