Klinisch verloskundige

Wij zijn voor onze afdeling Rhena Geboortecentrum i.v.m. zwangerschapsverlof op zoek naar een Klinisch verloskundige voor 24 tot 36 uur per week.

• Jaarinkomen (fulltime): €59441 - €87075

Wat ga je doen?

Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog, waarbij het accent ligt op het zelfstandig begeleiden van bevallingen. Daarnaast verricht je werkzaamheden op de kraamafdeling en ben je actief betrokken bij onderwijsactiviteiten voor arts-assistenten, co-assistenten en leerling-verloskundigen. Je verricht alle voorkomende diensten volgens rooster.

Wat breng je mee?

• Wij zoeken een gediplomeerd verloskundige met praktijkervaring en bij voorkeur met (klinische) ervaring die op energieke wijze ons team komt versterken.
• Flexibiliteit, het nemen van initiatief en stressbestendigheid zijn van groot belang.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de klinische gezinsgerichte verloskundige zorg in ons centrum.
• Naast een grote mate van zelfstandigheid ben je in staat om op professionele wijze in een groot team samen te werken.

Wat bieden wij?

• Wij bieden verschillende contracten variërend van 24 tot 36 uur per week op basis van een jaarcontract.
• Gaat je voorkeur naar nachtdienst uit dan willen we je zeker vragen te solliciteren!
• De functie is ingedeeld in FWG 60 (maximaal € 6.220,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.
• Het ASz heeft een Infectiepreventiebeleid voor medewerkers, gebaseerd op RIVM richtlijnen. Voor deze vacature is het van belang dat je bereid bent tot een BMR vaccinatie (indien mazelen nog niet doorgemaakt is).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

Rhena bestaat uit vier afdelingen: Geboortecentrum, Spoedunit, Neonatologie en de Kinderafdeling. Een beetje afhankelijk van de afdeling waar je werkt, heb je met meer of minder complexe ziektebeelden te maken. Maar in alle gevallen spelen ouders of verzorgers een grote rol. Wij vinden hen belangrijke partners in de zorg. We betrekken hen daarom intensief, bieden de ruimte om mee te denken en leren hen mee te werken bij de behandeling.

Per jaar vinden ruim 2200 bevallingen plaats. De klinische verloskunde is gecentraliseerd in Rhena Geboortecentrum op de locatie Dordwijk. In totaal zijn er 15 gynaecologen, 10 arts-assistenten, 12 klinisch verloskundigen (waarvan 2 de status hebben van PA), coassistenten en leerling verloskundigen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.