Senior projectmanager
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De lijnen uitzetten terwijl alles beweegt.
Dat is projectmanagement bij proof.
Een cultuurtraject. Een interne communicatiestrategie. Een leiderschapsprogramma. Een recruitmentcampagne of event. Bij PROOF werk je aan projecten waarin strategie, creativiteit, mensen, belangen en deadlines voortdurend samenkomen. Jij zorgt dat het werkt. Niet door overal bovenop te zitten, maar door vooruit te kijken. Door te weten wat er speelt. Door scherp te zijn op afspraken én relaties. En door in te grijpen voordat iets een probleem wordt.
Geen brave uitvoerder. Wel een scherpe regisseur.
Als Senior Projectmanager werk je in compacte teams met consultants, ervaren client leads en externe creatieven en designers. Je houdt overzicht, brengt mensen en disciplines bij elkaar en zorgt dat ambitie ook daadwerkelijk resultaat wordt. Je begrijpt wat een corporate opdrachtgever vraagt, maar denkt vooral na over wat er nodig is. En als de werkelijkheid verandert? Dan bewaak je niet krampachtig het plan. Dan bepaal je wat de beste volgende stap is. Want verandering laat zich niet altijd netjes plannen. Goede projectmanagers gelukkig wel.
Happy change
PROOF is een B Corp boutique consultancy. Wij geloven dat verandering pas waarde creëert als mensen willen én kunnen meebewegen. Dat noemen we Happy Change. En dat zie je terug in de projecten waaraan je werkt: van cultuur en leiderschap tot interne communicatie, employee experience, creatieve concepten en campagnes. De lat ligt hoog. De ambitie ook. Daarom zoeken we iemand die verantwoordelijkheid pakt, prettig scherp is en het liefst al over stap drie nadenkt terwijl de rest nog met stap één bezig is.
Is dit jouw baan?
Dan zijn dit de belangrijkste dingen om te weten.
Ervaring & senioriteit
Je hebt minimaal 6 jaar relevante ervaring in projectmanagement en bent gewend te werken in een complexe corporate omgeving met meerdere stakeholders en belangen. Senioriteit zit voor ons niet alleen in het aantal jaren dat je werkt. Je kunt zelfstandig complexe, multidisciplinaire projecten regisseren, zit stevig aan tafel bij de klant en pakt verantwoordelijkheid voor scope, planning, budget, kwaliteit én samenwerking. Ervaring met communicatievraagstukken en verandertrajecten is een sterke pré.
Wat je gaat doen
Dit is geen rol waarin je alleen de planning en actielijst beheert. Je pakt de regie over het geheel.
Je:
- realiseert projecten binnen afgesproken scope, planning en budget;
- zorgt voor een sterke samenwerking tussen klant, PROOF en externe partners;
- signaleert risico’s en afhankelijkheden voordat ze problemen worden;
- bewaakt de kwaliteit van proces én oplevering;
- houdt grip op capaciteit, leveranciers en budget;
- weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer je de regie moet pakken.
Wanneer je hier goed in bent
We zoeken liever naar concreet gedrag dan naar een lange lijst containerbegrippen.
Je denkt vooruit.
Je wacht niet tot een risico een probleem wordt. Je ziet wat eraan komt, maakt de consequenties duidelijk en komt met een voorstel.
Je pakt regie.
Je creëert overzicht en duidelijkheid zonder overal zelf tussen te gaan zitten.
Je bent stevig op de relatie.
Je begrijpt verschillende belangen en kunt opdrachtgevers, collega’s en partners prettig én professioneel scherp houden.
Je bent scherp op resultaat.
Je bewaakt kwaliteit, afspraken, tijd en budget en durft bij te sturen als het project daarom vraagt.
Je spreekt je talen.
Veel van onze opdrachtgevers werken internationaal. Daarom is uitstekend Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk, een must. Je schakelt moeiteloos tussen beide — in een klantgesprek, projectupdate of scherpe mail.
Kortom: je wacht niet tot iemand je vertelt wat de volgende stap is. Je ziet hem aankomen.
Wat je van ons krijgt
- Standplaats: Amsterdam
- Aantal uur: 32–40 uur
- Salaris: € 4.500–€ 5.950 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Startdatum: 1 november 2026
Zo selecteren we
We willen vooraf duidelijk zijn over de meetlat. We kijken naar je ervaring met projectregie, relatiemanagement, vooruitdenken en eigenaarschap, communicatie en senioriteit. Maar uiteindelijk zoeken we vooral bewijs dat je eerder verantwoordelijkheid hebt gedragen die qua complexiteit, zelfstandigheid en klantniveau vergelijkbaar is met deze rol. Je hoeft dus niet ieder type project dat PROOF doet al eens gedaan te hebben. Wel moet je kunnen laten zien dat je het speelveld aankunt.
PROOF doet strategisch werk op het gebied van employee & leadership aligment. Voor organisaties in binnen- en buitenland en op het snijvlak van communicatie, HR en marketing. Met als motto ‘happy employees make change happen’ helpen we onze opdrachtgevers om de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden. En dat doen we van A tot Z, van strategie tot creatief concept en executie.