Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Voor de gemeente Epe zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 20-24 uur per week, gedurende 3 maanden, met de optie tot 1x 3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 21 september 2026.
De functie
Wegens tijdelijke inzet van HR-adviseurs op projecten en interne doorstroming zijn we voor een periode van minimaal 3 maanden op zoek naar een HR-adviseur die als deskundige gesprekspartner voor de lijn werkt en zelfstandig HR-vraagstukken oppakt, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen.
De werkzaamheden omvatten onder meer:
- Begeleiden van HR-casuïstiek.
- Adviseren bij werving & selectie inclusief inhuur.
- Adviseren bij verzuimbegeleiding.
- Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie.
- Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-projecten.
Het HR-team bestaat uit 4 collega HR-adviseurs en 2 HR-medewerkers. De HR-medewerkers zorgen voor de administratieve ondersteuning en zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. De HR-adviseur is het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.
De organisatie
De gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. Samen met ruim 220 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Je profiel
- Aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een HR-adviseurs functie binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met YouForce is een pre.
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn door complete oplossingen te bieden voor recruitment- en HR-management. We heten niet voor niets Compagnon: we hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.
De vakgroepen HR en recruitment bestaan uit ruim 60 professionals, van junior tot senior. Iedereen werkt bij mooie diverse opdrachtgevers aan HR-gerelateerde vraagstukken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor HR!