Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HBO/WO afstudeerstage, HR & Bedrijfskunde onderzoek - People Management

Geplaatst 8 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 800 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 februari 2027
Deadline
29 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie kun je aan de slag met een afstudeerstage op het gebied van HR en Bedrijfskunde binnen People Management in Utrecht, voor 40 uur per week.

Dit ga je doen

Wat ga je doen

Afhankelijk van de opdracht die je vanuit jouw opleiding hebt meegekregen, stemmen we de stageopdracht af op wat past bij jouw leerdoelen. Daarbij zal er wel een onderzoek uitgevoerd moeten worden of een product opgeleverd moeten worden. Hierbij kijken we natuurlijk ook naar jouw kennis en vaardigheden, interesse en de behoefte van de organisatie.

Doel van de opdracht is het opleveren van een onderzoeks- of adviesrapport over een bedrijfskundig of HR-gerelateerd onderwerp op onze afdeling. Dit kan bijvoorbeeld een onderzoek zijn naar het doorontwikkelen van de onboarding van nieuwe medewerkers (leren en ontwikkelen), het analyseren en verbeteren van bestaande werkprocessen of het in kaart brengen van de huidige en gewenste expertise van onze 300 collega’s.

Om tot een eindproduct te komen schakel je met de MT-leden van het Competentiecentrum, de Projectleiders, Specialistisch Adviseurs, Portfolio- en Programmamanagers en zo nodig met de verschillende IT-afdelingen waarmee het Competentiecentrum samenwerkt.

Naast het uitvoeren van de stageopdracht loop je mee met één of twee Competentiemanagers die als hiërarchisch leidinggevende opgesteld staan voor de begeleiding van de Projectleiders, Specialistisch Adviseurs, Portfolio- en Programmamanagers. Op die manier krijg je ook een indruk van het werk als leidinggevende binnen Defensie.

Dit vragen wij

Wie zoeken wij

  • Je bent bezig met het laatste jaar van jouw studie (HBO/WO) HRM, Bedrijfskunde, (Verander)Management of een vergelijkbare richting;
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
  • Je hebt niets op je kerfstok en kan dus een veiligheidsonderzoek niveau B aanvragen;
  • Je hebt interesse in Defensie en enige affiniteit met IT;
  • Je hebt de nieuwsgierigheid om een grote en complexe organisatie in korte tijd te leren kennen;
  • Je bent assertief, neemt initiatief en bent niet bang om eventuele uitdagingen aan te gaan;
  • Je bent analytisch sterk, communiceert makkelijk en weet actief een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Defensie

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud