Corporate woordvoerder/ senior communicatieadviseur

Geef richting aan de ambities en reputatie van het HagaZiekenhuis!

Als corporate woordvoerder/ senior communicatieadviseur in het HagaZiekenhuis verbind je mensen, belangen en verhalen. Van crisissituaties tot positieve media-aandacht: jij zorgt dat het klopt, raakt en blijft hangen.

• Hbo | Wo
• 36 uur per week
• 4.824,- tot 7.269,-
• Den Haag

Dit ben jij

Jij bent een senior communicatieadviseur met ruime ervaring als woordvoerder. Je wilt bijdragen aan de reputatie van een topklinisch ziekenhuis dat midden in de samenleving staat. Je bent een verbinder die makkelijk relaties opbouwt binnen én buiten de organisatie. Je hebt een visie op het communicatie-vak en een neus voor het oppikken van nieuws. In deze rol combineer je strategisch denken en concreet uitvoeren van nieuwe ideeën of interventies. Je houdt van dynamiek, schakelt snel en blijft overeind in complexe situaties. Je hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Ook heb jij:

• Een hbo- of wo-diploma op het gebied van communicatie, media, economie of maatschappij.
• Brede achtergrond als communicatieprofessional.
• Minimaal 5 jaar ervaring als woordvoerder met een sterk netwerk.
• Aantoonbare ervaring met strategische communicatie en het vertalen van organisatiedoelen naar uitvoering.

Dit ga je doen

In deze rol vervul je een dubbele sleutelrol: als corporate woordvoerder én als senior communicatieadviseur. Jij bent een stevige en daadkrachtige adviseur en sparringpartner voor de raad van bestuur, zorgdirectie en management binnen HagaZiekenhuis, maar ook voor je teamgenoten en andere collega’s. Je verbindt mensen en belangen binnen en buiten de organisatie en zorgt dat signalen uit de omgeving tijdig worden opgepakt en vertaald naar heldere communicatie.

Je bouwt actief aan een sterk netwerk en weet snel de juiste stakeholders te vinden en samen te brengen. Je volgt ontwikkelingen in het communicatie-vak op de voet en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een herkenbare, samenhangende en impactvolle communicatieaanpak voor het HagaZiekenhuis en de zorgcentra.

Jij zorgt voor:

• Een heldere communicatieaanpak en uitvoering voor het realiseren van organisatie- en projectdoelen. Hierbij verbind je interne en externe communicatie naadloos met elkaar.
• Corporate woordvoering en het ontwikkelen en uitvoeren van de mediastrategie samen met het team.
• Doordachte communicatie bij calamiteiten, incidenten en reputatiegevoelige kwesties, inclusief snelle, zorgvuldige en transparante berichtgeving op cruciale momenten.
• Het proactief positioneren van het HagaZiekenhuis in de media en het vertalen van visies, ontwikkelingen en innovaties naar krachtige verhalen op de juiste platforms.
• Het coachen van collega’s en het versterken van de kwaliteit van woordvoering en persvoorlichting binnen de afdeling.
• Deelname aan het piketrooster (1 week per 4 weken 24/7 bereikbaar).

Dit zijn wij

Het communicatieteam bestaat uit 14 communicatieprofessionals met ieder zijn of haar eigen expertise. Je werkt veel samen met de (senior)adviseurs, medewerkers, beeldredacteur en collega’s buiten de afdeling. Je wordt aangestuurd door de domeinmanager Communicatie.

De collega’s zijn gedreven, zorgzaam en houden op zijn tijd van een inhoudelijke discussie. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en te groeien in je werk.

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 65 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd, voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.