Adviseur Projectbeheersing/PB-Dienstverlener ZN A Wegen Herhaald

Voor Rijkswaterstaat (RWS) vervul je de rol van PB-dienstverlener binnen het cluster en zorg je voor continuïteit van de PB-dienstverlening tijdens de overgang van uitbestede naar een interne PB-organisatie. Je levert zelfstandig PB-producten en adviezen aan projectteams.

Functie

Jij vervult de rol van PB-dienstverlener binnen het cluster en zorgt voor continuïteit van de PB-dienstverlening tijdens de overgang van uitbestede naar een interne PB-organisatie. Je levert zelfstandig PB-producten en adviezen aan projectteams.

Werkzaamheden

Werkvelden

• Kansen- en risicomanagement
• Planningsmanagement
• Kwaliteitsmanagement
• Stuur- en verantwoordingsinformatie
• Baseline- en scopemanagement
• Capaciteitsmanagement

De nadruk ligt op kansen- en risicomanagement en planningsmanagement. Afhankelijk van de behoefte voer je werkzaamheden uit binnen de overige PB-werkvelden.

Verantwoordelijkheden en bijdrage

• Leveren van gevraagd en ongevraagd advies; signaleren van risico's, kansen en verbetermogelijkheden.
• Actief bijdragen aan een uniforme en professionele uitvoering van PB-processen binnen het cluster.
• Ondersteunen en zo nodig coördineren van projectbeheersingsprocessen binnen projectteams en bevorderen van integrale sturing.

Op te leveren resultaten

Continuïteit en transitie

• Overnemen van werkzaamheden, dossiers, werkwijzen en PB-producten zodat continuïteit gewaarborgd blijft.
• Zorgdragen voor een volledige, gestructureerde en aantoonbare overdracht aan toekomstige medewerkers.

Projectbeheersing

• Actuele kansen- en risicodossiers voor projectteams.
• Actuele planningen voor projectteams.
• Input vanuit PB ten behoeve van besluitvorming en processen binnen projectteams, bijvoorbeeld contractvoorbereidingen.
• Stuur- en verantwoordingsinformatie projectteamoverstijgend.
• Ondersteuning op het gebied van kwaliteit, scopebeheer en capaciteitsmanagement.
• Signaleren van afwijkingen, trends, risico's en verbeterkansen en vertalen naar beheersmaatregelen en adviezen.

Clusterontwikkeling

• Bijdragen aan uniformering en professionalisering van PB-processen.
• Bevorderen van samenwerking tussen projectteams, disciplines en ketenpartners.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders.

Operationele inzet

Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en inzet kun je operationele taken uitvoeren binnen projectteams, waaronder ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied van projectmanagementmethoden en -technieken.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van projectmatig werken.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS, zoals Sharepoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP) en Mendix (IPS).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden, toetsbaar op basis van cv en motivatiebrief.

Competenties

• Je werkt graag in teamverband waarbij je oog hebt voor de relaties met andere disciplines.
• Je bent wendbaar en krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving en beschikt daarbij over de nodige organisatiesensitiviteit.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende operationele en strategisch tactische processen.
• Je bent professioneel kritisch en communiceert standvastig en effectief ten behoeve van de bedrijfsvoering.
• Het stimuleren van zelfontwikkeling en groei staat bij jou hoog in het vaandel.