Senior Adviseur functie-indelingen

Voor deze opdracht als senior adviseur functie-indelingen lever je inhoudelijke expertise voor de functie-indeling van (mogelijke) S16-functies volgens de zwaardere BZK-criteria. De opdracht omvat drie functie-indelingen voor ketenmanagers inclusief bijbehorende functie-interviews en één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers. Voor topfuncties (S15 en hoger) geldt het vier-ogenprincipe; bij de beoordeling en functie-indeling zijn twee adviseurs vereist. Ter voorbereiding is achtergrondinformatie en een generiek S15-profiel opgesteld; jouw taak is de inhoudelijke beoordeling en functietoewijzing volgens de BZK-criteria.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en indelen van drie (mogelijke) S16-functies voor ketenmanagers.
• Voeren van functie-interviews voor deze functie-indelingen.
• Opstellen van één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.
• Uitvoeren van functie-indelingen conform de zwaardere BZK-criteria en het vier-ogenprincipe voor topfuncties.

Eisen

• Je cv is in het Nederlands en je bent native Nederlands sprekend.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, wat blijkt uit een minimaal afgeronde WO-opleiding, of beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk).
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
• De kandidaat is gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen en kan aantonen dat de certificering nog geldig is.

Wensen

• Ervaring met indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
• Ervaring met indelen van topmanagement vanaf schaal 15.
• Werkervaring met FGR binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met FUWA-Rijk.

Competenties

• Accuraat werken
• Anticiperen
• Bestuurssensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Integriteit