Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior adviseur functie-indelingen

Geplaatst 5 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 123 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
12 oktober 2026
Deadline
10 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor deze opdracht zoekt Belastingdienst een externe deskundige functie-indeling (S15/S16).

Omschrijving van de opdracht

Beoordelen en indelen van drie functies voor ketenmanagers volgens zwaardere BZK-criteria, inclusief het afnemen van bijbehorende functie-interviews en het opstellen van één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.

Taken en deliverables

  • Uitvoeren van drie functie-interviews op locatie met de betrokkenen.
  • Inhoudelijke beoordeling en functie-indeling van drie (mogelijke) S16-functies volgens de zwaardere BZK-criteria.
  • Opstellen van een verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.

Werkwijze

De overige werkzaamheden kunnen vanuit huis worden uitgevoerd. Voor de beoordeling geldt het vier-ogenprincipe: de indeling wordt uitgevoerd in samenwerking met minimaal één andere adviseur.

Vereisten

  • Inhoudelijke expertise in functie-indeling volgens de zwaardere BZK-criteria.
  • Ervaring met het afnemen van functie-interviews en het opstellen van rolbeschrijvingen.
  • Bereidheid om functie-interviews op locatie af te nemen.
  • Beschikbaarheid binnen de opgegeven uren en samenwerking in een vier-ogenconstructie.

Eisen

  • Minimaal WO werk- en denkniveau wat blijkt uit een minimaal afgeronde WO-opleiding of de kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk).
  • Minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
  • Gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen; de kandidaat moet kunnen aantonen dat de certificering nog geldig is.

Competenties

  • Accuraat werken
  • Anticiperen
  • Bestuurssensitiviteit
  • Oordeelsvorming
  • Integriteit

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud