Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR Adviseur Taakveld Sociaal

Geplaatst 5 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 91 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
9 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor deze opdracht zoeken we een HR Adviseur Taakveld Sociaal.

Opdrachtomschrijving

Je richt je op de verdere doorontwikkeling van mens en organisatie binnen het taakveld Sociaal. Je adviseert het management en levert specialistische HR-expertise op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuimvraagstukken en de verdere professionalisering van HR-processen en -instrumenten. Tevens draag je inhoudelijk bij aan HR-projecten gericht op professionalisering. Specifieke aandachtspunten zijn duurzame inzetbaarheid, verzuimreductie en de optimalisatie van HR-processen en instrumentarium.

Beoogde resultaten

  • Een effectief en geborgd onboardingproces.
  • Een aantoonbare daling van het ziekteverzuim binnen het taakveld Sociaal (minimale verlaging van 1,5%).
  • Een bijdrage aan een zuivere rolhygiëne tussen leidinggevenden en HR, organisatiebreed en op taakveld HR.
  • Verbeterde mogelijkheden voor interne doorstroom en talentontwikkeling.
  • Doorontwikkeling en borging van HR-instrumenten en bijbehorende processen binnen de organisatie.

Gevraagde expertise

  • Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare expertise op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, in-, door- en uitstroom en HR-professionalisering.
  • Ervaring met het realiseren van vergelijkbare resultaatgebieden.
  • Kennis van of ervaring binnen het sociaal domein is een pré.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud